Recrutement Airbus Defense and Space

Airbus Atlantic - Quality Conformance Manager All Gender H/F - Airbus Defense and Space

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Airbus Defense and Space
Publié le 24 septembre 2026
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Les missions du poste


Description de l'emploi:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Quality Conformance Manager (All Gender) ?

?? Votre mission

Au sein de notre site de Mérignac, vous intégrez l'Assurance Qualité Opérations pour le programme ATR.

Vous agissez comme le garant de la conformité produit et de l'excellence industrielle. Votre rôle exige une double compétence : une expertise technique forte et une capacité à piloter le changement vers une culture du "Zéro Défaut".

Votre principal mission sera de coordonner l'ensemble du Préventif Correctif Complexe d'abord pour renforcer la qualité auprès de notre client mais aussi pour traiter notre non qualité interne et liée à nos filiales, ceci de manière à diminuer significativement nos coûts de non qualité et assurer la livraison ON QUALITY, ON TIME & ON COST de nos produits. Vous reportez au responsable qualité du site.

Vous êtes acteur de l'amélioration de la qualité et pilotez une équipe concentrée sur:

·l'amélioration de la qualité:

- par la réduction des Coûts de Non Qualité

- par le pilotage d'une roadmap pour diminuer les dérogations sur le périmètre

- par le traitement efficace des événements critiques

·l'orientation autour du préventif et l'acculturation Qualité

- par la culture du préventif, la montée en maturité des AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance), Plans de contrôle

- par le déploiement de Projets de rupture et structurants No Compromise On Quality

- par le déploiement et la montée en maturité du SMS (Safety Management System)

·l'opérationnel et le support en transverse

- par le support à nos filiales pour nos produit

- par l'amélioration continue, le pilotage de nos PPS (Practical Solving Problems) pour éviter les récurrences et robustifier les process de fabrication sur la base du Right First Time

- par la réalisation dans les temps des FAI (First Article Inspection)/FAA (First Article Acceptance) pour assurer la qualité des premiers éléments fabriqués

- par la gestion de la performance : reporting, suivi des plans d'actions, élaboration du budget annuel de fonctionnement du périmètre

Le positionnement de ce poste est central et nécessite d'être polyvalent et technique (Connaissances Produits)

??? Votre profil (Ce qui fera la différence)

  • Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en qualité, amélioration continue et production aéronautique.
  • Vous maîtrisez la norme EN9100, la lecture de plans, la métrologie ainsi que les procédés de fabrication (systèmes avions ou aéro-structure).
  • Vous apportez une réelle légitimité technique pour guider le terrain et trancher les choix qualité en atelier.
  • Vous pilotez des projets et déployez les outils de résolution de problèmes et de progrès (5S, Ishikawa).
  • Vous exploitez en autonomie Google Workspace et les outils de consultation de spécifications techniques.
  • Vous communiquez avec clarté, animer des réunions et faites preuve de leadership, d'analyse et de pragmatisme.
  • Vous pratiquez l'anglais courant au niveau B2.

?? Notre entreprise

  • Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
  • Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
  • Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
  • Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
  • Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
  • Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

?? Le site de Mérignac

Cet établissement, situé en métropole bordelaise, est spécialisé dans l'assemblage, l'équipement et les essais de voilures ATR 42 et 72. Nos collaborateurs conçoivent et fabriquent des voilures, structures et systèmes. En complément de ces activités de production, Airbus Atlantic Mérignac assure les activités de réparation et de rechange des pièces ATR.
Pour en savoir plus :

? Les étapes vers votre nouveau Job

  • Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
  • Entretien vidéo différé (HireVue).
  • Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
  • Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.



Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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