Recrutement Start People

Technicien Méthodes H/F - Start People

  • Sassenage - 38
  • Intérim
  • Start People
Publié le 24 septembre 2026
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Les missions du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Technicien Méthodes (H/F)
Le département des Opérations recrute un-e Technicien-ne Méthodes (F/H) afin d'accompagner la production dans l'optimisation et l'amélioration des opérations de fabrication, ainsi que dans la création et la mise à jour des dossiers de production.

Parlons de votre future mission

Rattaché-e au Responsable d'atelier, vous accompagnez les équipes de production en apportant votre expertise méthodes sur votre périmètre.
Vos principales missions seront :
- Créer et mettre à jour les dossiers de production : gammes, modes opératoires, plans, fiches suiveuses, nomenclatures, etc.
- Accompagner la mise en production et participer aux essais industriels ainsi qu'à la qualification des moyens de production.
- Développer et améliorer les moyens de production : outillages, bancs de tests et postes de travail.
- Analyser les problèmes rencontrés en production et piloter les actions d'amélioration et de résolution des non-conformités.
- Optimiser les flux, les postes de travail et les temps de cycle dans une démarche d'amélioration continue.
- Accompagner les équipes sur le terrain, notamment lors des évolutions de procédures ou d'outils, et assurer l'interface avec les services supports (BE, Gestion de la configuration, DT, Qualité, Maintenance)

Vous appliquez les règles de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur sur le site et contribuez à l'identification et à la remontée des éventuels risques SSE.


Horaires journée avec plages variable et fixes
Restaurant d'entreprise
Rémunération ~ 35 000 euros bruts annuels (13e mois inclus)
Durée prévisionnelle de la mission : 3 à 5 mois (premier contrat d'un mois)

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3, spécialisé en gestion de la production industrielle, vous disposez d'une première expérience de moins de 3 ans dans un environnement de production idéalement dans le secteur aéronautique et des compétences électroniques.

Vous disposez des compétences suivantes :
- Capacité à analyser et résoudre les problèmes.
- Connaissance des outils d'amélioration continue : Kanban, 5S, management visuel, etc.
- Connaissance du milieu de la production et de ses flux.
- Maîtrise du Pack Office.
- La connaissance d'un ERP est un plus.
- Connaissance d'un outil de CAO, idéalement SolidWorks.
- Connaissance des normes qualité et sécurité.
- Lecture et interprétation de plans techniques.

Vous êtes reconnu-e pour votre réactivité et votre proximité avec le terrain, votre autonomie et votre rigueur. Vous appréciez le travail en équipe, êtes force de proposition et disposez d'une réelle sensibilité à l'amélioration continue, à la sécurité et à la satisfaction client.



Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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