Comptable H/F - Ceresa
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail accepté
- Ceresa
Les missions du poste
Chaque année, l'association CERESA accompagne plus de 180 enfants avec autisme et leur famille grâce à un budget de 5,7 M€ et à l'engagement de 105 salariés répartis sur 10 établissements et services.
Nous vivons une phase de développement forte - nouveaux projets, nouveaux financements, nouveaux outils. Pour accompagner cette croissance, nous cherchons un(e) comptable en CDI Temps plein avec une vraie appétence pour le contrôle de gestion et les outils numériques, capable de fiabiliser nos comptes aujourd'hui et d'outiller notre pilotage de demain.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Comptable (RAC), en lien étroit avec la Direction et le cabinet d'expertise comptable, vous assurez les missions suivantes :
Assurer la comptabilité générale et analytique
- Saisie et contrôle des pièces comptables (factures fournisseurs et clients, opérations bancaires) sur l'ensemble des établissements et services via la facturation électronique
- Tenue de la comptabilité générale jusqu'à la clôture des comptes : suivi des comptes fournisseurs et clients, lettrage et rapprochements bancaires jusqu'à la clôture des comptes
- Gestion des immobilisations (suivi des acquisitions, calcul des amortissements, inventaire) selon le cadre réglementaire du secteur médico-social
- Préparation des documents de clôture en lien avec le RAC
Participer au suivi budgétaire et au contrôle de gestion
- Élaboration de situations comptables intermédiaires permettant le suivi des budgets par établissement
- Participation à l'analyse des coûts et des écarts, et propositions d'actions correctives
- Contribution au déploiement d'une politique de rationalisation des achats (mise en concurrence, benchmark d'offres fournisseurs)
- Construction, avec le RAC, d'indicateurs de performance et de tableaux de bord partagés avec les directions
Participer à la digitalisation et à l'amélioration continue
- Participation à la modernisation des outils de gestion (ERP, logiciels de pilotage, automatisation des process de saisie)
- Fiabilisation et simplification des procédures comptables et budgétaires
- Force de proposition pour faire évoluer les pratiques et outils du service
Votre profil:
- Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou contrôle de gestion (BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent)
- Une première expérience réussie en comptabilité et/ou contrôle de gestion, acquise en PME ou dans le secteur associatif, médico-social
La maitrise du logiciel CEGI est un plus
- À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de comptabilité, curieux(se) des nouvelles solutions numériques (IA)
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Ce que nous offrons:
- Un poste à impact réel, au service d'une mission d'utilité sociale
- Rémunération selon la Convention Collective 66, avec 9 semaines de congés, mutuelle, télétravail et CSE
Nous vivons une phase de développement forte - nouveaux projets, nouveaux financements, nouveaux outils. Pour accompagner cette croissance, nous cherchons un(e) comptable en CDI Temps plein avec une vraie appétence pour le contrôle de gestion et les outils numériques, capable de fiabiliser nos comptes aujourd'hui et d'outiller notre pilotage de demain.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Comptable (RAC), en lien étroit avec la Direction et le cabinet d'expertise comptable, vous assurez les missions suivantes :
Assurer la comptabilité générale et analytique
- Saisie et contrôle des pièces comptables (factures fournisseurs et clients, opérations bancaires) sur l'ensemble des établissements et services via la facturation électronique
- Tenue de la comptabilité générale jusqu'à la clôture des comptes : suivi des comptes fournisseurs et clients, lettrage et rapprochements bancaires jusqu'à la clôture des comptes
- Gestion des immobilisations (suivi des acquisitions, calcul des amortissements, inventaire) selon le cadre réglementaire du secteur médico-social
- Préparation des documents de clôture en lien avec le RAC
Participer au suivi budgétaire et au contrôle de gestion
- Élaboration de situations comptables intermédiaires permettant le suivi des budgets par établissement
- Participation à l'analyse des coûts et des écarts, et propositions d'actions correctives
- Contribution au déploiement d'une politique de rationalisation des achats (mise en concurrence, benchmark d'offres fournisseurs)
- Construction, avec le RAC, d'indicateurs de performance et de tableaux de bord partagés avec les directions
Participer à la digitalisation et à l'amélioration continue
- Participation à la modernisation des outils de gestion (ERP, logiciels de pilotage, automatisation des process de saisie)
- Fiabilisation et simplification des procédures comptables et budgétaires
- Force de proposition pour faire évoluer les pratiques et outils du service
Votre profil:
- Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou contrôle de gestion (BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent)
- Une première expérience réussie en comptabilité et/ou contrôle de gestion, acquise en PME ou dans le secteur associatif, médico-social
La maitrise du logiciel CEGI est un plus
- À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de comptabilité, curieux(se) des nouvelles solutions numériques (IA)
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Ce que nous offrons:
- Un poste à impact réel, au service d'une mission d'utilité sociale
- Rémunération selon la Convention Collective 66, avec 9 semaines de congés, mutuelle, télétravail et CSE
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.