Recrutement L'Industrie recrute

Contremaitre H/F - L'Industrie recrute

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • L'Industrie recrute
Publié le 25 septembre 2026
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Les missions du poste


Qui sommes-nous ?

Implantée au Port du Rhin à Strasbourg, NLMK Strasbourg est une entreprise de la métallurgie spécialisée dans la fabrication d'aciers revêtus.

Avec près de 150 collaborateurs, nous produisons des aciers galvanisés à chaud et prépeints, commercialisés sous forme de bobines à destination notamment des secteurs de l'automobile, du bâtiment et de l'industrie générale.

Notre site dispose de deux lignes de production automatisées fonctionnant en process continu : une ligne de galvanisation et une ligne de laquage.


Votre environnement de travail

C'est au sein de notre ligne de laquage que nous recherchons notre futur Contremaître / Chef d'équipe Production.

Vous rejoindrez une équipe composée de 7 collaborateurs, dont un technicien de production (référent technique) et des opérateurs répartis aux différents postes stratégiques de la ligne (entrée, centre, sortie).

Véritable manager de terrain et relais entre les équipes de production et la direction, vous serez directement rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production Laquage.

Un poste au coeur du terrain, à la croisée du management et de la production.

Vos missions ?

En tant que Contremaître, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la ligne de laquage. Votre mission s'articulera autour de deux dimensions complémentaires : encadrer, faire grandir et fédérer votre équipe (piloter, animer, coordonner, mobiliser), tout en s'assurant de la bonne exécution du programme de production au quotidien dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.

Véritable relais entre les équipes de production et la direction, vous serez au plus près du terrain pour accompagner vos collaborateurs, prendre les décisions nécessaires face aux aléas et contribuer à l'amélioration continue de la ligne.

Manager et faire grandir votre équipe

-Animer, encadrer et accompagner une équipe de 7 collaborateurs en cohérence avec la politique et les processus RH de l'entreprise
-Développer les compétences et la polyvalence de son équipe.
-Animer les réunions d'équipe, passations et routines managériales
-Garantir la transmission des consignes et des informations à votre équipe.
-Réaliser les entretiens professionnels.
-Assurer le suivi des différentes formations.
-Gérer les pointages, les congés et le suivi administratif
-Développer la cohésion de son équipe et la collaboration avec d'autres secteurs dans un souci de coopération dynamique.

Assurer la bonne exécution du programme de production

-Organiser l'activité de l'équipe selon le programme de production et coordonner les moyens disponibles (humains, matériels, approvisionnements ...)
-Assurer le suivi de production : respecter le planning de production établi et remonter les indicateurs (sécurité, qualité et maintenance, etc. ...).
-Veiller au respect des standards, des modes opératoires et des règles de sécurité
-Veiller à la disponibilité des matières et consommables nécessaires à la production, en assurer l'inventaire et déclencher les approvisionnements si nécessaire.

Réagir et décider face aux aléas

-Gérer les aléas et marches dégradés
-Identifier et analyser les écarts de production, de qualité ou de sécurité.
-Prendre les mesures immédiates adaptées en cas de situation dégradée.
-Coordonner les actions avec les équipes concernées et rendre compte à votre responsable.
-Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives.

Contribuer à l'amélioration continue

-Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement de la ligne.
-Identifier les opportunités d'amélioration techniques, organisationnelles et humaines.
-Anticiper les risques en animant ou en participant à des groupes de travail.

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en environnement industriel, idéalement en production continue et en horaires postés.

Manager de terrain, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir votre équipe, tout en assumant vos responsabilités et en prenant les décisions nécessaires au bon fonctionnement de la production.

Votre culture industrielle et votre légitimité technique, associées à une forte sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et amélioration continue, vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement de production automatisé.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

-Leadership et aisance relationnelle
-Réactivité et capacité de décision
-Rigueur et sens de l'organisation
-Esprit d'analyse et approche factuelle
-Culture sécurité et amélioration continue


Et si c'était vous ?
Envie de relever un nouveau défi managérial au coeur d'un environnement industriel ?

Rejoignez NLMK Strasbourg en tant que Contremaître ! Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous.

Rémunération : 36 000€ à 37 000 € sur 13 mois coefficient de lissage (16,5%) inclus.

Avantages : Prime de vacances , Prime St Eloi, Intéressement, Indemnité de déplacement/Prise en charge du transport, 7 jours de congés supplémentaires.

Horaires : Travail posté en 4x8 _ 6h/14h-14h/22h-22h/06

CDI temps plein

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