Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F - Approche Directe
- Angers - 49
- CDI
- Approche Directe
Les missions du poste
Notre client est un groupe français de services, fondé il y a plus de 50 ans, qui accompagne les dirigeants de TPE et PME dans la gestion, la structuration et le développement de leur entreprise.
Fort de plus de 1 500 collaborateurs répartis sur près de 90 bureaux en France, membre d'un réseau international reconnu, ce groupe place l'humain et la durabilité au coeur de son projet d'entreprise, avec une dynamique forte autour de la transformation digitale et de l'intelligence artificielle appliquée à ses métiers.
Dans le cadre d'une succession planifiée au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, nous recrutons le/la futur(e) DRH Groupe, rattaché(e) directement au Président.
Vous prendrez en charge le pilotage de l'Administration du Personnel et de la Paie et la gestion de la masse salariale, les relations avec les instances représentatives du personnel, et le recrutement, en encadrant une équipe de 5 collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction en charge du
développement RH (formation, QVCT/Inclusion, accompagnement au changement), dans le cadre des grands axes stratégiques du prochain projet d'entreprise du Groupe, dont l'accompagnement de la transformation des métiers RH.
Conditions
- CDI, statut cadre, forfait 218 jours
- Rémunération sur 13 mois : en fonction du profil
- Intéressement, PEE, CET / CET Retraite
- Tickets restaurant
- Frais kilométriques remboursés en cas de déplacement
Localisation : Angers (49)
Fort de plus de 1 500 collaborateurs répartis sur près de 90 bureaux en France, membre d'un réseau international reconnu, ce groupe place l'humain et la durabilité au coeur de son projet d'entreprise, avec une dynamique forte autour de la transformation digitale et de l'intelligence artificielle appliquée à ses métiers.
Dans le cadre d'une succession planifiée au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, nous recrutons le/la futur(e) DRH Groupe, rattaché(e) directement au Président.
Vous prendrez en charge le pilotage de l'Administration du Personnel et de la Paie et la gestion de la masse salariale, les relations avec les instances représentatives du personnel, et le recrutement, en encadrant une équipe de 5 collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction en charge du
développement RH (formation, QVCT/Inclusion, accompagnement au changement), dans le cadre des grands axes stratégiques du prochain projet d'entreprise du Groupe, dont l'accompagnement de la transformation des métiers RH.
Conditions
- CDI, statut cadre, forfait 218 jours
- Rémunération sur 13 mois : en fonction du profil
- Intéressement, PEE, CET / CET Retraite
- Tickets restaurant
- Frais kilométriques remboursés en cas de déplacement
Localisation : Angers (49)
Le profil recherché
Votre profil
- Formation supérieure, expérience réussie de DRH, idéalement dans le secteur des services ou un environnement intégrant des professions libérales
- Bonne expertise de la gestion des relations sociales et des IRP
- Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à accompagner des transformations
- Prise de hauteur, force de proposition, aide à la décision
- Sens de la relation humaine, du collectif et de la communication
- Souplesse tout en faisant preuve d'assertivité
- Formation supérieure, expérience réussie de DRH, idéalement dans le secteur des services ou un environnement intégrant des professions libérales
- Bonne expertise de la gestion des relations sociales et des IRP
- Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à accompagner des transformations
- Prise de hauteur, force de proposition, aide à la décision
- Sens de la relation humaine, du collectif et de la communication
- Souplesse tout en faisant preuve d'assertivité