Coordinateur Transport H/F - Mitsubishi Electric France

Référence du savoir-faire technologique, Mitsubishi Electric compte près de 140 000 personnes à travers le monde et génère un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros. Mitsubishi Electric est l'un des chefs de file mondiaux de la fabrication et de la vente de produits et systèmes électriques utilisés dans un large éventail de domaines et d'applications. En tant qu'entreprise internationale de premier rang et respectueuse de l'environnement, nous mettons nos technologies en oeuvre pour contribuer à la société et à la vie quotidienne partout dans le monde.

Notre slogan, « Changes for the Better », représente tout ce que nous défendons et ce à quoi nous aspirons : un avenir meilleur pour la société, l'industrie et la vie quotidienne grâce à l'innovation. Depuis plus de 100 ans, nous participons à la création d'un avenir meilleur à l'échelle mondiale grâce à nos technologies de pointe.

La succursale Mitsubishi Electric Europe BV France, Implantée en France depuis 1975 et fort de plus de 500 collaborateurs, impliqués dans la recherche, la commercialisation, l'installation et la maintenance des produits du groupe, Mitsubishi Electric compte 4 pôles d'activité principaux : Chauffage et Climatisation, Equipements automobiles, Automatismes industriels (comprenant les Commandes Numériques) et Composants Electroniques.

Rattaché(e) à la Responsable des Opérations Transport, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité transport au quotidien au sein de l'équipe transport.

Vous contribuez activement à la performance du service, à la satisfaction client et participez à l'amélioration continue des processus.

Vous assurez la continuité des opérations et représentez le service auprès des parties prenantes internes et externes.

Missions principales

1. Gestion opérationnelle de l'activité transport

Garantir la bonne exécution des opérations de transport quotidiennement dans le respect des délais, coûts et niveaux de service
Anticiper et gérer les aléas opérationnels (retards, incidents, capacité, urgences clients)
Coordonner les actions entre les équipes logistiques, les entrepôts, le service client et les transporteurs

2. Pilotage de la performance transporteurs

Suivre les engagements contractuels et les niveaux de performance (mesurer et analyser les KPI transport)
Préparer et animer les COPIL et revues de performance avec les transporteurs
Identifier les écarts de qualité, définir et suivre les plans d'actions associés

3. Amélioration continue et optimisation des process

Participer à la digitalisation des processus et aux évolutions des outils métiers
Développer les tableaux de bord et les indicateurs de pilotage
Contribuer aux projets transverses Supply Chain et Logistique

4. Pilotage des projets transport et transformation digitale

Participer au déploiement de la stratégie transport en lien avec les objectifs de performance, de qualité de service et de maîtrise des coûts
Piloter ou coordonner les outils et projets informatiques liés au transport (TMS, outils de pilotage, EDI, automatisation des processus, reporting, traçabilité)
Assurer l'interface entre les équipes métiers, les prestataires transport et les équipes IT

Bac +3 à Bac +5 en Logistique, Transport, Supply Chain ou équivalent

Expérience significative de 5 à 8 ans minimum dans le transport

Expérience confirmée dans le pilotage de transporteurs
Première expérience réussie en animation ou management d'équipe souhaitée

Compétences techniques

• Excellente connaissance des opérations transport (KPI transport et outils de pilotage)
• Maîtrise des outils informatiques et ERP/TMS (SAP et GENERIX)
• Capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Expérience en gestion de projets Supply Chain ou Transport
• Forte appétence pour la digitalisation des processus et l'exploitation de la donnée

Compétences comportementales

• Leadership naturel et capacité à fédérer
• Sens de l'organisation et de la priorisation
• Orientation résultats et satisfaction client
• Excellentes qualités relationnelles et de communication

Les principaux avantages si vous nous rejoignez !

• Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail
• Possibilités d'évolution et de carrière
• Primes objectifs, participation et intéressement
• Salaire sur 13e mois
• 13 jours RTT
• Une voiture de fonction
• Accord de télétravail
• Une carte ticket restaurant
• Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire..)

Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s'engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.