Gestionnaire de Paie H/F - Randstad professional
- Faverges-Seythenex - 74
- Intérim
- Randstad professional
Les missions du poste
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client, un acteur majeur du secteur industriel reconnu mondialement pour ses produits de haute technologie, recherche un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un contrat de travail temporaire.
Directement rattaché au service Ressources Humaines, vous prenez en charge l'intégralité du processus de paie et l'administration du personnel pour les équipes du site.
Vos missions principales consistent à collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie, préparer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des accords d'entreprise, ainsi qu'assurer le suivi des absences, des congés et des arrêts de travail.
Vous gérez également les entrées et sorties du personnel, l'établissement des contrats et des soldes de tout compte, tout en restant l'interlocuteur privilégié des salariés et des organismes sociaux pour toute question relative à la paie.
Ce poste est basé à Faverge pour une mission en intérim.
Le salaire proposé est à définir selon expérience, assorti d'avantages sociaux (tickets restaurant / restaurant d'entreprise, indemnités de déplacement, mutuelle).
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client, un acteur majeur du secteur industriel reconnu mondialement pour ses produits de haute technologie, recherche un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un contrat de travail temporaire.
Directement rattaché au service Ressources Humaines, vous prenez en charge l'intégralité du processus de paie et l'administration du personnel pour les équipes du site.
Vos missions principales consistent à collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie, préparer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des accords d'entreprise, ainsi qu'assurer le suivi des absences, des congés et des arrêts de travail.
Vous gérez également les entrées et sorties du personnel, l'établissement des contrats et des soldes de tout compte, tout en restant l'interlocuteur privilégié des salariés et des organismes sociaux pour toute question relative à la paie.
Ce poste est basé à Faverge pour une mission en intérim.
Le salaire proposé est à définir selon expérience, assorti d'avantages sociaux (tickets restaurant / restaurant d'entreprise, indemnités de déplacement, mutuelle).
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Le profil recherché
Pour réussir à ce poste, vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 spécialisé en comptabilité, gestion des ressources humaines ou gestion de la paie (type BTS, DUT ou licence professionnelle). Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel exigeant.
Une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment du pack Office 365, des logiciels métiers de paie et des outils collaboratifs, est indispensable pour mener à bien vos tâches quotidiennes.
Une connaissance de HR Acess serait un plus.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un grand sens de la confidentialité et de l'organisation. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation ainsi que votre goût du travail en équipe seront des atouts essentiels pour vous intégrer rapidement au sein de la structure.
Une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment du pack Office 365, des logiciels métiers de paie et des outils collaboratifs, est indispensable pour mener à bien vos tâches quotidiennes.
Une connaissance de HR Acess serait un plus.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un grand sens de la confidentialité et de l'organisation. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation ainsi que votre goût du travail en équipe seront des atouts essentiels pour vous intégrer rapidement au sein de la structure.