Adjoint au Responsable de Service Enfance H/F - Grand Lyon

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

En tant qu'adjoint au responsable de service enfance, vous pouvez piloter tout ou partie des activités mises en oeuvre par la mission enfance. Par délégation du responsable de service, vous assurez la suppléance de celui-ci le cas échéant.

Ensemble, vous êtes donc garants de la mise en oeuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s'inscrivent dans le champ de l'enfance et en assurez leur évaluation. Vous participez aux liens avec les autres acteurs du champ social, médico-social et sanitaire dans des logiques de développement de projet, de coordination ou de réseau. Dans ce cadre et en adéquation avec les politiques métropolitaines, vous analysez et évaluez les problématiques, les spécificités et les priorités sur votre territoire ainsi que leur mise en oeuvre.

Vous êtes également membre de l'équipe de direction du territoire, et participez aux démarches transversales, à la feuille de route du territoire et au projet social de territoire.

Auprès du responsable de service, vous managez fonctionnellement une équipe composée de 15 travailleurs sociaux, 2 psychologues à 50%, 2 TISF, 2 assistants administratifs enfance, 5 secrétaires, ainsi que 14 familles d'accueil.

Vous contribuez à la gestion des ressources humaines, à la planification des activités et projets au regard des charges de travail et des évolutions organisationnelles. Vous développez les potentiels individuels et collectifs, êtes garant de la qualité de vie au travail.

Vous proposez une expertise technique afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles, et veillez à l'application des règles de déontologie propres aux professionnels de l'enfance. Vous participez à l'information et la formation des professionnels du territoire dans le domaine de l'enfance.

Vous pilotez, coordonnez et évaluez les politiques sociales et de prévention de la Métropole s'inscrivant dans le champ de la protection de l'enfance. Vous assurez notamment la gestion des informations préoccupantes, de la commission enfance, des mesures administratives et judiciaires.

Vous êtes le référent local des établissements et services habilités par le Président de la Métropole de Lyon au titre de l'aide sociale à l'enfance. Vous représentez le directeur de territoire auprès des interlocuteurs privilégiés et assurez les relations avec les différents partenaires institutionnels ou associatifs.

Le territoire a une population d'environ 115 000 habitants. Il y a 3 MDML principales, 5 MDML secondaires, 2 permanences. Ce territoire compte 480 situations, dont 80% sont judiciarisées.

Diplômé d'État d'assistant de service social ou éducateur spécialisé si vous êtes candidat issu de la filière sociale, vous avez également une formation ou de l'expérience en ingénierie de projet.

Nous recherchons un profil expérimenté et aguerri sur le volet managérial, en animation d'équipe et pilotage d'activité. Votre expertise sur la théorie, la règlementation, les techniques, les procédures dans le domaine de la protection de l'enfance est un atout pour ce poste.

Votre expérience vous permet de contribuer à l'élaboration d'une politique et de la décliner de manière opérationnelle, et vous avez également la capacité à transmettre une vision et donner du sens à l'action du service public.

Vous êtes également reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre aisance dans le travail transversal et l'animation partenariale, ainsi que pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse.