Directeur·trice des Services Techniques - Mairie de Saint-Just Saint-Rambert H/F - Communes
- Saint-Just-Saint-Rambert - 42
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
La Commune de Saint-Just Saint-Rambert recrute son (sa) directeur-trice des services techniques
Collectivité de taille humaine de 16 030 habitants et forte de ses 240 agents, Saint-Just Saint-Rambert place l'humain, la proximité et la qualité du service public au coeur de son action.
Située à la sortie des Gorges de la Loire, à proximité immédiate de Saint-Étienne et membre de Loire Forez agglomération, la commune offre un cadre de vie privilégié et conduit de nombreux projets au service de son territoire et de ses habitants.
Rejoindre Saint-Just Saint-Rambert, c'est intégrer une collectivité dynamique, engagée dans la transition énergétique et attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services et en étroite collaboration avec les élus, vous serez chargé(e) de participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie municipale dans les domaines de l'aménagement du territoire, du patrimoine communal, de l'espace public, de l'environnement, de la transition écologique et énergétique ainsi que de la gestion des risques.
Membre du comité de direction, vous contribuerez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et garantirez leur déclinaison opérationnelle.
Recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude ou, à défaut, par voie contractuelle.
Temps de travail : Temps complet
Poste ouvert aux cadres d'emplois des ingénieurs territoriaux.
Poste à pourvoir : 1er janvier 2027
Date limite de candidature : 23 octobre 2026
Date jury de recrutement : 10 novembre matin
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260923000831-directeur-trice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs
Formation supérieure (Bac +5)
Expérience confirmée sur un poste de direction au sein d'une collectivité territoriale
Pilotage stratégique des dossiers en lien avec les adjoints et la Direction Générale
Maîtrise de conduite d'opérations d'aménagement et de construction (maîtrise d'ouvrage)
Solides connaissances en conduite de projets complexes, d'urbanisme et d'aménagement
Savoir-faire
Élaborer une stratégie et conduire des projets complexes
Piloter des opérations d'investissement d'envergure
Arbitrer, prioriser et décider
Manager des équipes pluridisciplinaires
Négocier avec les partenaires institutionnels
Préparer les décisions des élus
Animer des réunions
Maitrise outil informatique
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir-être
Leadership et capacité à fédérer
Vision stratégique
Sens du service public
Force de proposition
Qualités relationnelles et diplomatie
Rigueur et sens des responsabilités
Disponibilité et réactivité
Contraintes et Risques :
Réunions les soirs (réunions d'élus, réunions publiques...)
Possibilité de travailler en dehors des horaires normaux de service et le week-end
Rémunération et conditions de travail :
Traitement basé sur le grade du candidat retenu, RIFSEEP, CNAS, tickets restaurant, mutuelle de groupe.
Base de travail sur 40h hebdomadaires avec 27 jours de RTT.