Chargé de Mission Petites Communes et Dialogue Territorial - Communaute de Communes le Gresivaudan H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Environnement de travail :
Au coeur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Vous serez intégré/e au sein de la Direction sport, montagne, tourisme et grands projets du Grésivaudan, basée au siège de l'EPCI à Crolles. La direction regroupe une soixantaine d'agents permanents (avec des recrutements saisonniers durant la saison estivale), et couvre les thématiques du sport, des loisirs, du tourisme, de la montagne et des stations, et désormais des grands projets. Elle est composée d'un service sports, d'un service tourisme, assure la gestion d'une base de loisirs (camping et lac), d'un pôle administratif et financier, ainsi que d'un pôle dialogue territorial et montagne durable auquel vous serez rattaché/e.
Suite au renouvellement des mandats et aux nouvelles délégations, et dans le cadre de la réorganisation de la direction, un poste de chargé de mission montagne durable est intégré au sein du pôle dialogue territorial et montagne durable.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe de la directrice adjointe, vous serez chargé/e d'assurer l'ingénierie aux petites communes et le suivi des fonds de concours et des subventions liés à la politique relative au dialogue territorial.

Spécificité(s) du poste :
- Déplacements fréquents
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les pics d'activité

Avantages :
- Aménagement du temps de travail
- Télétravail.
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
- Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260922001504-charge-mission-petites-communes-dialogue-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Expérience(s) :
Une expérience au sein d'une collectivité territoriale ou d'un EPCI est souhaitée, notamment en pilotage de projets complexes, multi-acteurs et multi-thématiques

Profil demandé :
- Capacité à travailler en proximité avec des élus locaux et en réseau partenarial
- Aptitude à la transversalité : coordination de réseaux et d'acteurs variés
- Force de proposition et esprit d'initiative et capacité à maintenir le cap sur les orientations fixées
- Rigueur, autonomie, adaptabilité et réactivité
- Qualités rédactionnelles affirmées : clarté, esprit de synthèse et d 'analyse
- Qualités relationnelles et de communication

Permis et/ou habilitation(s) :
Permis B obligatoire