Archiviste - Contrat Art L332-23-2 - Commune de Propriano H/F - Communes

LA COMMUNE DE PROPRIANO RECRUTE

IDENTIFICATION DU POSTE : ADJOINT DU PATRIMOINE
Direction et service : HOTEL DE VILLE
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : DES ADJOINTS TERRITORIAUX DU PATRIMOINE
Temps de travail du poste : 35 HEURES
Ressources Humaines : e-mail - ****@****.**

CONDITIONS DE TRAVAIL :
HORAIRES : Généralement horaire bureau de : 8H30-12HOO- 13H30- 17H00
ENVIRONNEMENT : Travail en bureau - Travail alternant entre ordinateur et manipulation physique.

CONTRAINTES PHYSIQUES :
-Port de charges (boites d'archives, cartons)
-Déplacements fréquents,
-Postures variées (debout, penché, escabeau)
-Manipulation de documents poussiéreux, (parfois masque et gants)

CONTRAINTES MENTALES ET TECHNIQUES :
-Travail demandant Rigueur extrême et méthode
- Respect de normes juridiques strictes,
-Gestion de volumes importants d'informations.

POSTE

MISSIONS CONFIÉES :
Collecte, récolement, tri, reconditionnement et conservation préventive, classement, élimination, refoulement,
Rédaction d'instruments de recherche, de bordereaux de versement et d'élimination,
Communication, valorisation, recherche et veille documentaire, indexation.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurer le classement des archives, éliminations (rédaction de bordereaux d'élimination), rédaction 'instruments de recherche,
Etablir un procès-verbal et un récolement.

ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Maitrise de logiciel de gestion d'archives,
Maitrise des techniques de numérisation, maitrise de la gestion des bases de données et de documents numériques.

PROFIL :

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Formation en archivistique,
-Expérience de traitement de fonds d'archives municipales,
-Maitriser le cadre réglementaire applicable aux archives Municipales.

Compétences professionnelles : (Savoir-faire)
-Collecte et traitement des archives,
-Trier, classer et organiser les documents,
-Elaborer des plans de classement et des instruments de recherche.

Compétences comportementales : (Savoir-être)
-Rigueur et méthode :
-Travail précis et organisé,
-Respect strict des procédures.

-Sens de l'analyse :
-Comprendre rapidement la nature et la valeur des documents.

-Discrétion :
-Respect de la confidentialité des informations,
-Rigoureux et discret.