Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants de Terrain - Communaute de Communes Giennoises H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES RECRUTE

1 Educatrice de jeunes enfants de terrain
Pour son Multi-accueil « Les Petits Princes » (H/F)
Cadres d'emploi : Educateur.rice de Jeunes Enfants / Infirmièr.e en Soins Généraux

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires à pourvoir au 01/11/2026

Sous l'autorité de la Responsable du Multi-accueil de la Responsable Petite Enfance et Parentalité, vous intégrerez une équipe constituée d'une responsable adjointe, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d'entretien. Dans le respect du projet de service Petite Enfance, vous veillerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique et de son évolution. Vous serez chargé(e) de coordonner les actions pédagogiques et de garantir la cohérence des pratiques professionnelles au sein de l'équipe.

Missions principales :
Accompagnement de l'enfant
- Accueillir l'enfant et répondre à ses besoins individuels et collectifs
- Organiser des espaces sécurisants et stimulants
- Mettre en place des repères, des rituels et des ateliers d'éveil
- Intervenir auprès des enfants en individuel ou en groupe
- Assurer des remplacements ponctuels dans les différentes sections
Relation avec les familles
- Accueillir, écouter et rassurer les parents
- Favoriser une relation de co-éducation
- Proposer des actions pour impliquer les familles
- Participer à la prévention en apportant des réponses aux questionnements parentaux
Travail en équipe et accompagnement des professionnels
- Soutenir l'équipe dans ses pratiques éducatives et pédagogiques
- Participer aux réunions, aux réflexions collectives et à l'élaboration de projets
- Contribuer aux écrits professionnels (comptes-rendus, suivis, réunions)
Collaboration avec la direction
- Participer à l'organisation de l'accueil et au bon fonctionnement de la structure
- Être force de proposition sur les projets et le choix du matériel éducatif
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la hiérarchie
- Encadrer les stagiaires et transmettre les bonnes pratiques
Mission sanitaire (si profil infirmier)
- Suivre et mettre à jour les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Accompagner l'équipe dans leur mise en oeuvre et proposer des améliorations

Rémunération & avantages :
Rémunération statutaire / Prime de fin d'année / Carte restaurant (après 6 mois) / Adhésion au CNAS (comité d'action sociale) / Participation à un contrat labellisé santé/prévoyance / Accès à l'amicale du personnel municipal (adhésion libre)

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (ou infirmier avec expérience en crèche)
Connaissances du développement de l'enfant (10 semaines à 4 ans), pédagogies actuelles, normes d'hygiène / sécurité
Capacités : rédaction d'écrits professionnels, animation d'ateliers, travail en équipe, gestion de conflits
Qualités personnelles : écoute, patience, créativité, initiative, confidentialité, ponctualité