Directeur - Adjoint - Animateur A.L.A.E et A.L.S.H H/F - Terres du Lauragais
- Saint-Léon - 31
- CDD
- Terres du Lauragais
Les missions du poste
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Enfance Jeunesse
UN(E) DIRECTEUR(TRICE)/ADJOINT(E)/ANIMATEUR(TRICE) DES ACCUEILS DE LOISIRS (H-F) A.L.A.E et A.L.S.H de SAINT-LEON
Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet)
CONTEXTE
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d'agents qui varie entre 400 et 450.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
En lien avec la Responsable du Département et le Responsable du secteur Sud, vos missions consisteront à :
- Assurer la direction de l'A.L.A.E et A.L.S.H (Accueil Loisirs Associé à l'École et Accueil Loisirs Sans Hébergement) : gestion administrative, budgétaire et technique
- Encadrer une équipe d'animation à effectifs variables
- Accueillir et animer des groupes d'enfants de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaires et extrascolaires
- Organiser et coordonner les activités d'animation socio-éducatives
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Effectuer le dialogue local, le service à la population et l'accueil du public
- Entretenir les relations avec les familles
- Développer des partenariats
- Concevoir et piloter le projet pédagogique
- Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
PROFIL
Formation : BPJEPS ou équivalent exigé
Expérience professionnelle : souhaitée en A.L.A.E et A.L.S.H
Compétences nécessaires : bon contact avec les enfants et les familles, ponctualité, rigueur, prise d'initiatives, force de proposition, dynamisme, adaptabilité, disponibilité, mobilité, capacité à travailler en équipe et en transversalité, compétences managériales, animation d'équipe, gestion des compétences et accompagnement au changement, gestion des conflits, connaissance de la réglementation jeunesse et sports, respect des relations avec le public, les élus(ues), les associations et les institutions
CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique
Cadre d'emplois envisagé : Adjoints territoriaux d'animation (filière animation - catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h00 hebdomadaires avec 6 RTT annuels
Durée du contrat : Du 02/11/26 au 02/05/27 possiblement renouvelable
Lieu de travail : A.L.A.E et A.L.S.H - 31560 SAINT-LEON
Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h30 à 18h30
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à adresser jusqu'au 11/10/26 inclus à Madame GRAFEUILLE ROUDET Valérie - Présidente de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais de préférence par voie électronique
à l'adresse suivante : ****@****.**
Mr AUGIAS Sébastien - Coordinateur Enfance secteur Sud - **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.