Recrutement 1 2 3 Commerce & Entreprise

Agent Commercial Spécialisé en Immobilier d'Entreprise H/F - 1 2 3 Commerce & Entreprise

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • CDI
  • 1 2 3 Commerce & Entreprise
Publié le 25 septembre 2026
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Les missions du poste


Missions
Agence immobilière spécialisée dans l'immobilier d'entreprise en Essonne, recherche un(e) Consultant(e) en Immobilier d'entreprise en contrat d'Agent commercial. Vous serez chargé de développer le portefeuille, prospecter de nouveaux mandats, conclure des contrats de vente ou de location . Votre rôle consistera également à conseiller les clients sur leurs besoins immobiliers et à assurer un suivi de qualité. Le tout avec un management et un accompagnement régulier, sain et chaleureux.
Profil recherché :
Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'une puissance de travail, d'une gestion du stress, d'une capacité d'écoute et de conviction.
Les compétences juridiques, techniques et en immobilier d'entreprise sont essentielles.

Une bonne maîtrise des compétences en négociation, vente et prospection sont un grand plus.

La mobilité, l'organisation et la communication sont des atouts indispensables. Une expérience dans le domaine de l'immobilier est appréciée mais la motivation prime sur le CV .
Expérience professionnelle En immobilier : 1 - 2 ans

Compétences professionnelles
Compétences techniques
Connaissances en immobilier d'entreprise
Négociation et Vente
Prospection
Mobilité
Compétences personnelles
Puissance de travail
Gestion du stress
Capacité de conviction
Organisation
Communication
Langues
Français

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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