Chargé de Prévention en Santé H/F - Apas 82 Asso Promotion Autonomie Sante
- Castelsarrasin - 82
- CDI
- Apas 82 Asso Promotion Autonomie Sante
Les missions du poste
L' Association Promotion Autonomie et Santé 82- APAS 82 est une association gestionnaire de services Médico Sociaux. Elle gère une plateforme de services et établissements favorisant le maintien à domicile des personnes.
Le chargé de prévention exerce au sein de l'équipe PROXI'SANTE 82. Il collabore avec le coordonnateur et 4 médiateurs en santé. Il exerce à temps plein, en CDI :
Mission 1 : Développement des actions de prévention au plus près des besoins du territoire
- Elaborer en équipe des ateliers de prévention, d'outils et de supports pédagogiques
- Installer et participer à des actions de prévention « hors les murs » : stands de prévention, démarches d'aller-vers, vaccination, dépistage, . Informer et orienter vers les professionnels et structures de santé
- Animer des ateliers collectifs de sensibilisation et de prévention en santé auprès de publics ciblés (personnes âgées, personnes en situation de précarité, personnes en situation de handicap, jeunes)
- Evaluer les actions entreprises auprès des Publics rencontrés ou suivis
- Assurer une méthodologie de projet dans les actions de prévention
Mission 2 : Veille et observation des publics suivis par le programme de prévention
- Analyser et interpréter les données recueillies (qualitatives et quantitatives)
- Adapter les actions proposées en fonction des données recueillies et interprétées
- Assurer une veille sur les nouvelles directives en santé publique
Mission 3 : Appui et soutien technique des médiateurs en santé
- Assurer un suivi et être support auprès des médiateurs en santé sur la réalisation de projet de prévention
- Faire remonter des problématiques observées sur le terrain (équipe, partenariats, publics qui rencontrent des difficultés, .)
- Sensibiliser les médiateurs aux concepts en promotion de la santé
Mission 4 : Formation de professionnels accompagnant des publics fragiles
- Analyser les besoins du public cible et des professionnels accompagnants
- Animer des sessions de formation dynamiques et participatives, basées sur des méthodes actives
- Favoriser la réflexivité des professionnels, en les amenant à interroger leurs postures, représentations et pratiques professionnelles.
- Outiller les participants pour qu'ils puissent, à leur tour, accompagner efficacement le développement des CPS chez les personnes qu'ils accompagnent.
- Adapter les contenus pédagogiques en fonction des profils des apprenants
- Évaluer l'impact de la formation, en recueillant les retours des participants et en proposant des pistes de transfert dans les pratiques professionnelles
Le chargé de prévention exerce au sein de l'équipe PROXI'SANTE 82. Il collabore avec le coordonnateur et 4 médiateurs en santé. Il exerce à temps plein, en CDI :
Mission 1 : Développement des actions de prévention au plus près des besoins du territoire
- Elaborer en équipe des ateliers de prévention, d'outils et de supports pédagogiques
- Installer et participer à des actions de prévention « hors les murs » : stands de prévention, démarches d'aller-vers, vaccination, dépistage, . Informer et orienter vers les professionnels et structures de santé
- Animer des ateliers collectifs de sensibilisation et de prévention en santé auprès de publics ciblés (personnes âgées, personnes en situation de précarité, personnes en situation de handicap, jeunes)
- Evaluer les actions entreprises auprès des Publics rencontrés ou suivis
- Assurer une méthodologie de projet dans les actions de prévention
Mission 2 : Veille et observation des publics suivis par le programme de prévention
- Analyser et interpréter les données recueillies (qualitatives et quantitatives)
- Adapter les actions proposées en fonction des données recueillies et interprétées
- Assurer une veille sur les nouvelles directives en santé publique
Mission 3 : Appui et soutien technique des médiateurs en santé
- Assurer un suivi et être support auprès des médiateurs en santé sur la réalisation de projet de prévention
- Faire remonter des problématiques observées sur le terrain (équipe, partenariats, publics qui rencontrent des difficultés, .)
- Sensibiliser les médiateurs aux concepts en promotion de la santé
Mission 4 : Formation de professionnels accompagnant des publics fragiles
- Analyser les besoins du public cible et des professionnels accompagnants
- Animer des sessions de formation dynamiques et participatives, basées sur des méthodes actives
- Favoriser la réflexivité des professionnels, en les amenant à interroger leurs postures, représentations et pratiques professionnelles.
- Outiller les participants pour qu'ils puissent, à leur tour, accompagner efficacement le développement des CPS chez les personnes qu'ils accompagnent.
- Adapter les contenus pédagogiques en fonction des profils des apprenants
- Évaluer l'impact de la formation, en recueillant les retours des participants et en proposant des pistes de transfert dans les pratiques professionnelles
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes