Chef - Cheffe de Culture Horticole H/F - Jct Plants Sas

Vous aimez le terrain, la diversité des missions et le travail en équipe ?
Vous recherchez un poste polyvalent au coeur d'une exploitation horticole ?
Alors, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !

Rejoignez JCT Plants !

JCT Plants est un acteur spécialisé dans la production de plants potagers et aromatiques, avec une ambition simple : accompagner le retour à la terre et permettre à de nombreux jardiniers amateurs de cultiver leurs propres légumes et aromatiques.

Notre activité est rythmée par deux saisons, une saison haute particulièrement dynamique et une saison basse consacrée notamment à la préparation et à l'anticipation des prochaines productions.

Chez JCT Plants, nous croyons à la force du collectif : nos équipes travaillent ensemble, avec solidarité et engagement, pour faire avancer chaque jour notre exploitation horticole.

Dans cet état d'esprit, nous recherchons notre futur(e) :

Adjoint(e) au Chef de Culture F/H

Rattaché(e) aux équipes cultures et en collaboration étroite avec le Chef de Culture, vous participez activement au bon déroulement des productions.

Votre mission

Votre rôle principal sera d'assurer le suivi des cultures et la bonne mise en oeuvre du planning de production, dans le respect des consignes de qualité, de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Vous serez un véritable acteur de terrain, au contact quotidien des cultures et des équipes.

Vos missions au quotidien :

Prendre soin des cultures

Assurer l'arrosage et le suivi des consignes d'apports d'engrais ;
Réaliser les traitements phytosanitaires dans le respect de la réglementation ;
Surveiller l'état sanitaire des cultures et accompagner les transferts.
Organiser et participer aux travaux culturaux

Organiser, suivre et participer aux opérations d'entretien des cultures : distançage, taille, désherbage, nettoyage, chromotage. ;
Surveiller et réaliser les opérations de cumuls, avec un contrôle de la qualité et des quantités.
Accompagner et faire grandir les équipes

Animer les activités du personnel permanent, notamment les chefs d'équipe ;
Participer à l'accueil, à l'intégration et à la formation des saisonniers ;
Être un relais de proximité pour faciliter la bonne organisation du travail au quotidien.
Suivre les stocks et la production

Tenir à jour les stocks de culture ;
Suivre les écarts et les mouvements de séries ;
Participer aux inventaires.
Un poste polyvalent et concret

Ce poste s'adresse à une personne qui aime être sur le terrain, prendre des responsabilités et varier ses activités au fil de la saison.

Vous serez au coeur de l'exploitation, avec une vraie proximité avec les cultures et les équipes.

Une activité saisonnière

La production horticole connaît des périodes de forte activité. Pendant la saison haute, certains dimanches et jours fériés, notamment le lundi de Pâques, sont travaillés.

Vous participerez également, en rotation avec le reste de l'équipe, à des gardes et astreintes certains soirs et week-ends.

Pourquoi rejoindre JCT Plants ?

Parce qu'ici, aucune journée ne se ressemble vraiment.

Vous évoluerez dans un environnement où la polyvalence, l'entraide et le sens du terrain sont essentiels. Vous contribuerez concrètement à une activité qui permet à chacun de retrouver le plaisir de faire pousser, cultiver et récolter.

Envie de rejoindre une équipe engagée et de mettre vos compétences au service de nos cultures ?

Rejoignez JCT Plants et participez à faire grandir nos productions. et nos équipes !

Experience: 24 Mois

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Appliquer des traitements phytosanitaires adaptés selon la réglementation,Traiter les commandes et préparer les expéditions

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Reproduction de plantes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.