Chauffeur Vtc H/F - Gemini Vtc
- Toulouse - 31
- CDI
- Gemini Vtc
Les missions du poste
GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC.
Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers deux types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité.
Contrat de sous-traitance - démarrage immédiat.
Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIRET et souhaitant conserver leur statut d'entrepreneur indépendant.
Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de découvrir le métier dans des conditions réelles, et de vous familiariser progressivement avec votre activité de chauffeur VTC. Par la suite, vous êtes libre de choisir votre évolution professionnelle : évoluer vers un contrat CESA, ou créer votre propre entreprise (SASU, SAS, SARL etc.).
Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant.
Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France.
Contrat CDI (CESA) - démarrage immédiat.
Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie.
Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément à la réglementation en vigueur.
Disponible dans toutes les villes où Uber est présent en France.
Ce que nous proposons
Activité VTC clé en main (applications + clientèle privée)
Travail possible en semaine et/ou le week-end
Démarrage immédiat
Véhicule
Véhicule personnel VTC accepté et recommandé
Vous pouvez utiliser votre propre véhicule VTC pour exercer votre activité, en contrat CESA CDI, les frais kilométriques peuvent être pris en compte selon les conditions applicables.
Mise à disposition de véhicules possible selon la disponibilité.
Pour les projets en création d'entreprise ou en contrat CESA CDI
Frais réels selon les conditions applicables
Location longue durée via nos partenaires
Accompagnement à l'acquisition d'un véhicule (LOA)
Options possibles (avec ou sans prise en charge) :
Assurance
Entretien
Suivi administratif du véhicule
Plateformes utilisées
Uber - Bolt - Heetch - autres
L'activité s'effectue principalement via les applications des plateformes de réservation.
Conditions obligatoires
Carte VTC valide
Permis de conduire valide
Pièce d'identité ou titre de séjour valide
Véhicule conforme aux conditions applicables, lorsque le chauffeur utilise son propre véhicule.
Inscription au Registre des VTC
Nous vous accompagnons dans les démarches administratives liées au Registre des VTC, ainsi que dans l'enregistrement de votre véhicule VTC.
Disponibilité
Démarrage imédiat
Important
Aucune candidature sans carte VTC valide ne sera étudiée.
L'accès aux contrats est soumis à la validation de votre dossier.
Nous recherchons des chauffeurs sérieux, autonomes et motivés, avec un projet professionnel clair et une volonté de travailler dans la durée.
Nous privilégions les candidats prêts à s'investir réellement dans leur activité.
Les candidatures incomplètes ou les personnes recherchant uniquement une solution temporaire ou un avantage à court terme ne seront pas retenues.
Merci d'envoyer votre CV ou une copie de votre carte VTC. Nous vous recontacterons rapidement.
Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers deux types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité.
Contrat de sous-traitance - démarrage immédiat.
Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIRET et souhaitant conserver leur statut d'entrepreneur indépendant.
Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de découvrir le métier dans des conditions réelles, et de vous familiariser progressivement avec votre activité de chauffeur VTC. Par la suite, vous êtes libre de choisir votre évolution professionnelle : évoluer vers un contrat CESA, ou créer votre propre entreprise (SASU, SAS, SARL etc.).
Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant.
Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France.
Contrat CDI (CESA) - démarrage immédiat.
Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie.
Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément à la réglementation en vigueur.
Disponible dans toutes les villes où Uber est présent en France.
Ce que nous proposons
Activité VTC clé en main (applications + clientèle privée)
Travail possible en semaine et/ou le week-end
Démarrage immédiat
Véhicule
Véhicule personnel VTC accepté et recommandé
Vous pouvez utiliser votre propre véhicule VTC pour exercer votre activité, en contrat CESA CDI, les frais kilométriques peuvent être pris en compte selon les conditions applicables.
Mise à disposition de véhicules possible selon la disponibilité.
Pour les projets en création d'entreprise ou en contrat CESA CDI
Frais réels selon les conditions applicables
Location longue durée via nos partenaires
Accompagnement à l'acquisition d'un véhicule (LOA)
Options possibles (avec ou sans prise en charge) :
Assurance
Entretien
Suivi administratif du véhicule
Plateformes utilisées
Uber - Bolt - Heetch - autres
L'activité s'effectue principalement via les applications des plateformes de réservation.
Conditions obligatoires
Carte VTC valide
Permis de conduire valide
Pièce d'identité ou titre de séjour valide
Véhicule conforme aux conditions applicables, lorsque le chauffeur utilise son propre véhicule.
Inscription au Registre des VTC
Nous vous accompagnons dans les démarches administratives liées au Registre des VTC, ainsi que dans l'enregistrement de votre véhicule VTC.
Disponibilité
Démarrage imédiat
Important
Aucune candidature sans carte VTC valide ne sera étudiée.
L'accès aux contrats est soumis à la validation de votre dossier.
Nous recherchons des chauffeurs sérieux, autonomes et motivés, avec un projet professionnel clair et une volonté de travailler dans la durée.
Nous privilégions les candidats prêts à s'investir réellement dans leur activité.
Les candidatures incomplètes ou les personnes recherchant uniquement une solution temporaire ou un avantage à court terme ne seront pas retenues.
Merci d'envoyer votre CV ou une copie de votre carte VTC. Nous vous recontacterons rapidement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Accueillir, orienter, renseigner un public,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Transporter des passagers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Accueillir, orienter, renseigner un public,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Transporter des passagers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.