Gestionnaire de Copropriété - CDI - Paris H/F - France Travail
- Paris 6e - 75
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Cabinet indépendant et familial d'administration de biens, IMMOBILIÈRE EUROPE SÈVRES est composé de 8 personnes, dont 7 au sein du pôle copropriété, et situé à la limite des 6e, 7e, 14e et 15e arrondissements de Paris.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriété expérimenté(e), en CDI à temps plein, pour prendre en charge un portefeuille constitué de belles copropriétés parisiennes, situées à des adresses de qualité.
Vos missions, avec l'appui d'une assistante dédiée :
- Assurer la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles : suivi administratif, financier, juridique et technique
- Préparer, convoquer et animer les assemblées générales et conseils syndicaux
- Rédiger les procès-verbaux et assurer l'application des décisions votées
- Effectuer les visites régulières des immeubles
- Piloter les relations avec les fournisseurs, entreprises, conseils syndicaux et copropriétaires
- Gérer les travaux : consultations, appels d'offres, suivi des chantiers et réceptions
- Assurer le suivi des sinistres avec la collaboratrice dédiée
- Gérer, le cas échéant, l'embauche et le suivi des gardiens et employés d'immeubles
- Suivre la comptabilité des immeubles en lien avec le/la comptable dédié(e)
- Accompagner les conseils syndicaux et copropriétaires au quotidien
Profil recherché
Nous recherchons avant tout un(e) gestionnaire connaissant réellement le métier de la copropriété et capable de prendre en main son portefeuille de manière autonome.
- Expérience significative en gestion de copropriété
- Bonnes connaissances juridiques, comptables et techniques
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
- Autonomie, organisation, rigueur et honnêteté
- Capacité à hiérarchiser les priorités et à gérer plusieurs sujets simultanément
- Goût du travail en équipe
- Très bonne et réelle maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dans laquelle gestionnaires, assistantes, comptables et direction travaillent en proximité et échangent directement.
Notre environnement informatique a été entièrement renouvelé et est totalement opérationnel.
Conditions
CDI - 39 heures - Paris 6e
Portefeuille de 40 immeubles / 1 300 lots principaux, essentiellement situés dans de belles adresses parisiennes
Rémunération : 45 000 à 55 000 € brut/an selon profil et expérience
13e mois
Prise en charge à 100 % du titre de transport
Rémunération variable : 30 % brut des honoraires encaissés par le cabinet au titre des prestations hors forfait réalisées personnellement par le gestionnaire
Les assemblées générales et certaines réunions de conseils syndicaux pouvant naturellement se tenir en dehors des horaires habituels de bureau, nous recherchons une personne qui connaît et accepte les contraintes propres au métier de gestionnaire de copropriété.
Poste à pourvoir dès maintenant.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriété expérimenté(e), en CDI à temps plein, pour prendre en charge un portefeuille constitué de belles copropriétés parisiennes, situées à des adresses de qualité.
Vos missions, avec l'appui d'une assistante dédiée :
- Assurer la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles : suivi administratif, financier, juridique et technique
- Préparer, convoquer et animer les assemblées générales et conseils syndicaux
- Rédiger les procès-verbaux et assurer l'application des décisions votées
- Effectuer les visites régulières des immeubles
- Piloter les relations avec les fournisseurs, entreprises, conseils syndicaux et copropriétaires
- Gérer les travaux : consultations, appels d'offres, suivi des chantiers et réceptions
- Assurer le suivi des sinistres avec la collaboratrice dédiée
- Gérer, le cas échéant, l'embauche et le suivi des gardiens et employés d'immeubles
- Suivre la comptabilité des immeubles en lien avec le/la comptable dédié(e)
- Accompagner les conseils syndicaux et copropriétaires au quotidien
Profil recherché
Nous recherchons avant tout un(e) gestionnaire connaissant réellement le métier de la copropriété et capable de prendre en main son portefeuille de manière autonome.
- Expérience significative en gestion de copropriété
- Bonnes connaissances juridiques, comptables et techniques
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
- Autonomie, organisation, rigueur et honnêteté
- Capacité à hiérarchiser les priorités et à gérer plusieurs sujets simultanément
- Goût du travail en équipe
- Très bonne et réelle maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dans laquelle gestionnaires, assistantes, comptables et direction travaillent en proximité et échangent directement.
Notre environnement informatique a été entièrement renouvelé et est totalement opérationnel.
Conditions
CDI - 39 heures - Paris 6e
Portefeuille de 40 immeubles / 1 300 lots principaux, essentiellement situés dans de belles adresses parisiennes
Rémunération : 45 000 à 55 000 € brut/an selon profil et expérience
13e mois
Prise en charge à 100 % du titre de transport
Rémunération variable : 30 % brut des honoraires encaissés par le cabinet au titre des prestations hors forfait réalisées personnellement par le gestionnaire
Les assemblées générales et certaines réunions de conseils syndicaux pouvant naturellement se tenir en dehors des horaires habituels de bureau, nous recherchons une personne qui connaît et accepte les contraintes propres au métier de gestionnaire de copropriété.
Poste à pourvoir dès maintenant.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Droit immobilier,Gestion immobilière en copropriété,Logiciels immobiliers,Réglementation de la copropriété,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier,Lancer et gérer un appel d'offres,Mettre à jour un dossier, une base de données,Planifier des travaux de rénovation,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires,Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Droit immobilier,Gestion immobilière en copropriété,Logiciels immobiliers,Réglementation de la copropriété,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier,Lancer et gérer un appel d'offres,Mettre à jour un dossier, une base de données,Planifier des travaux de rénovation,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires,Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.