Recrutement le Home de l Enfance

Educateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F - le Home de l Enfance

  • Boran-sur-Oise - 60
  • CDI
  • le Home de l Enfance
Publié le 25 septembre 2026
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Les missions du poste


Notre association LE HOME DE L'ENFANCE présente depuis 1958 dans la protection de l'enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour son établissement situé à BORAN SUR OISE, La Maison Jacques Sevin : 28 jeunes, garçons et filles, âgés de 5 à 18 ans, confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Oise.
Les enfants sont répartis en deux unités de vie sur un même lieu. L'établissement met un point d'honneur à accompagner l'enfant dans la vie quotidienne en fonction de son âge, de sa maturité, de son histoire en lui apportant points de repères, apprentissages, participation à la vie du groupe, prise de responsabilités et scolarité adaptée.

Vous êtes obligatoirement diplômé : DEES ou DEME ou DEAES - Expérience appréciée d'au moins 2 ans.

CDI sur l'unité des 5-11 ans, enfant à double vulnérabilité et accompagnement renforcé, à pourvoir dès immédiatement.

Vos missions :
- Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne
- Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé
- Aide à la gestion du budget, du quotidien
- Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs.
- Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe.
- Rédaction de projets personnalisés et notes diverses.
- Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement

travail un week-end sur 2
Convention collective : Mars 1966 (internat)
PERMIS B indispensable et attestation d'honorabilité à fournir avant embauche.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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