Recrutement Fabrikafete

Comédien Artiste Animateur Département 41 H/F - Fabrikafete

  • Blois - 41
  • CDD
  • Fabrikafete
Publié le 25 septembre 2026
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Les missions du poste


FABRIKAFÊTE recrute des animateurs et comédiens pour Halloween et les fêtes de fin d'année

FABRIKAFÊTE, spécialiste de l'animation enfantine depuis près de 9 ans, recherche des animateurs et animatrices pour des extras pendant la période d'Halloween (fin octobre) et les fêtes de fin d'année (novembre-décembre), principalement les samedis et dimanches après-midi.

Selon votre profil, vous pourrez intervenir :

costumé(e) en mascotte, en déambulation dans différents lieux (restaurants, centres commerciaux, centres de loisirs.)
costumé(e) en personnage, en déambulation avec sculpture de ballons
sur un pôle fixe : maquillage, magie pour enfants ou autres animations
pour les fêtes de fin d'année : lutins, personnages de Noël, accompagnement du Père Noël

Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, dynamiques et à l'aise avec les enfants. Une expérience en animation, en maquillage, en sculpture de ballons ou en magie est un plus, mais pas une obligation pour les déambulations en mascotte.

Rémunération à l'heure pour les animateurs, ou au cachet (intermittence) pour les comédiens professionnels.

Disponibilité régulière les samedis et dimanches pendant la période. Résidence proche de BLOIS vivement conseillée.

Pour postuler, envoyez-nous votre CV et vos disponibilités , en précisant vos compétences (maquillage, ballons, magie, comédie.).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Divertissements (jeux, variétés, ...),Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public,Animer une cérémonie, un spectacle,Interagir avec le public pour dynamiser l'événement,Prendre la parole en public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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