CDI - Technical Leader Logiciel H/F - Ariane Group

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel? Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contribuent à garantir l'autonomie et la souveraineté d'accès à l'espace de la France et de l'Europe!

?? Votre environnement de travail

En tant que Technical Leader, vous serez responsable de la configuration des systèmes d'informations développer par le département (collecte du besoin, réappropriation technologique, spécification, développement, IVV).

?? Vos missions

• Maitrise des différents Systèmes d'Informations,
• Mise en application des règles de développements sur nos développements,
• Maitrise de la configuration des réseaux en accord des recommandations du service architecte,
• Développement des interfaces graphiques,
• Support aux utilisateurs (développeur, opérateur, contrôleur)
• Mise en place d'une politique d'Improvement et de Knowledge Management

?? Profil recherché

Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent
Expérience: Vous possédez une expérience de minimum de 5 ans d'expérience avérée dans le développement logiciel

Compétences techniques:

• Expertise approfondie dans au moins un langage de programmation majeur (ex: C++, Java, Python, PHP, Bash, Powershell)
• Maîtrise des concepts d'architecture réseau et microservices
  Connaissance des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence).
• Expérience avec les systèmes de contrôle de version (Git) et les outils d'intégration continue (Jenkins, GitLab CI).
• Familiarité avec les environnements Linux et les systèmes embarqués est un plus.
• Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
  
  

?????????? Qualités personnelles :

• Aptitudes avérées en mentorat et en résolution de problèmes techniques complexes.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

?? Informations pratiques :

Lieu : Site ArianeGroup d'Issac, situé à Saint-Médard-en-Jalles (33)

Statut Cadre en Forfait Jobs

??Important: Ce poste nécessite unehabilitation de défensedélivrée par le Ministère des Armées.

Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant! ??

Quelques mots sur le site de : Issac

Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.

Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en oeuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.

Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !

Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'un arrêt de bus (Ligne G) à 10min à pied.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.