Juriste Réseau et Développement H/F - Tape à l'Oeil
- Wasquehal - 59
- CDI
- Télétravail accepté
- Tape à l'Oeil
Les missions du poste
Le poste
Au sein de la Direction juridique, tu sécurises le développement de notre réseau de distribution : succursales (France/Belgique/Luxembourg, ~210 points de vente), magasins en commission-affiliation (France, ~70), franchise internationale (~10 territoires) et contrats Wholesale.
Interlocuteur.rice privilégié.e des équipes opérationnelles, des affiliés, franchisés et bailleurs, tu es garant.e de la sécurité juridique du réseau et de son développement.
Tes missions
Immobilier commercial
- Négocier, rédiger et suivre les baux commerciaux (France, Belgique, Luxembourg)
- Rédiger et négocier les cessions de fonds de commerce en lien avec le notaire
- Gérer renouvellements, résiliations, transferts et échéances des baux
- Assurer les formalités liées aux ouvertures, fermetures et transferts de points de vente
- Alimenter l'outil de gestion des baux (Synergee)
Commission-affiliation
- Rédiger et négocier les contrats de commission-affiliation et leurs renouvellements (France)
- Faire évoluer le contrat type et suivre les échéances contractuelles et garanties des affiliés
- Accompagner l'entrée et la sortie des affiliés du réseau
- Conseiller les instances dirigeantes sur ces sujets
Développement international
- Rédiger, négocier et suivre les contrats de franchise et de wholesale
- Faire évoluer les contrats types
- Accompagner juridiquement l'ouverture de nouveaux points de vente à l'étranger
Assurances
- Déclarer l'ouverture des nouvelles succursales auprès des courtiers/assureurs
- Déclarer et suivre les sinistres significatifs (dommages aux biens, responsabilité civile)
Contentieux et conseil
- Piloter les contentieux liés aux baux, à l'affiliation, à la franchise et au wholesale, en lien avec les avocats externes
- Répondre au quotidien aux questions juridiques des équipes Réseau et Développement
- Gérer la relation avec les bailleurs
Le profil recherché
Ton profil
- Formation : Bac +5 en droit des affaires, droit immobilier ou droit de la distribution
- Expérience : 6 à 10 ans, dans un poste similaire qui justifie d'une expertise solide en immobilier commercial et contrats de distribution (idéalement dans le secteur retail)
- Anglais professionnel courant (lu, parlé, écrit)
- Excellent sens du relationnel, autonomie et rigueur dans le suivi d'un volume important de dossiers
- Capacité à accompagner le développement
- Pédagogie et aisance avec des interlocuteurs non-juristes
- Compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable.
Ce que nous proposons :
Un package de rémunération (Fixe sur 12 mois et variable individuelle) de minimum 45K selon l'expérience.
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
Intéressement, participation, avantages CSE, remise collaborateurs.
Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.