Responsable Comptable H/F - Skills Rennes
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- CDI
- Skills Rennes
Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des candidat(e)s dans leurs enjeux de recrutement. Notre division Comptabilité et Finance intervient sur des fonctions allant de la comptabilité opérationnelle aux postes à responsabilités financières.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Saint-Jacques-de-la-Lande, un(e) Responsable Comptable H/F.
Rattaché(e) à la Directrice Comptable Adjointe, vous êtes garant(e) de la fiabilité des informations financières, du respect des obligations comptables et fiscales ainsi que de la bonne réalisation des opérations comptables et des clôtures dans les délais impartis.
Vous intervenez sur un périmètre composé d'une holding et d'une trentaine de sociétés, dans un environnement multi-sociétés en forte croissance. Vous encadrez une équipe de deux Comptables Généraux et jouez un rôle central dans la structuration et l'amélioration continue de la fonction comptable.
- Superviser la comptabilité générale de votre périmètre et garantir la fiabilité des comptes ;
- Piloter et organiser les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles ;
- Réaliser les travaux de révision et d'analyse des comptes et identifier les éventuels risques comptables ;
- Manager, accompagner et faire monter en compétences les deux Comptables Généraux ;
- Superviser les déclarations fiscales et garantir le respect des échéances ;
- Coordonner les contrôles fiscaux et établir le résultat fiscal ;
- Faire évoluer les procédures et optimiser les processus comptables ;
- Produire les reportings financiers et contribuer au développement d'indicateurs de pilotage adaptés à la promotion immobilière ;
- Participer aux projets transverses de la Direction Comptable.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération comprise entre 48 000 € et 52 000 € brut annuel.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des candidat(e)s dans leurs enjeux de recrutement. Notre division Comptabilité et Finance intervient sur des fonctions allant de la comptabilité opérationnelle aux postes à responsabilités financières.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Saint-Jacques-de-la-Lande, un(e) Responsable Comptable H/F.
Rattaché(e) à la Directrice Comptable Adjointe, vous êtes garant(e) de la fiabilité des informations financières, du respect des obligations comptables et fiscales ainsi que de la bonne réalisation des opérations comptables et des clôtures dans les délais impartis.
Vous intervenez sur un périmètre composé d'une holding et d'une trentaine de sociétés, dans un environnement multi-sociétés en forte croissance. Vous encadrez une équipe de deux Comptables Généraux et jouez un rôle central dans la structuration et l'amélioration continue de la fonction comptable.
- Superviser la comptabilité générale de votre périmètre et garantir la fiabilité des comptes ;
- Piloter et organiser les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles ;
- Réaliser les travaux de révision et d'analyse des comptes et identifier les éventuels risques comptables ;
- Manager, accompagner et faire monter en compétences les deux Comptables Généraux ;
- Superviser les déclarations fiscales et garantir le respect des échéances ;
- Coordonner les contrôles fiscaux et établir le résultat fiscal ;
- Faire évoluer les procédures et optimiser les processus comptables ;
- Produire les reportings financiers et contribuer au développement d'indicateurs de pilotage adaptés à la promotion immobilière ;
- Participer aux projets transverses de la Direction Comptable.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération comprise entre 48 000 € et 52 000 € brut annuel.
Le profil recherché
De formation supérieure en Comptabilité ou Finance (DSCG, Master CCA, Master Finance/Comptabilité ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés.
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le management d'équipe et souhaitez aujourd'hui évoluer sur une fonction offrant à la fois une dimension managériale, technique et transverse.
- Maîtriser la comptabilité générale ainsi que les principaux enjeux de la fiscalité française, notamment l'IS et la TVA ;
- Disposer d'une solide expertise en révision et en analyse comptable ;
- Maîtriser les principes de la comptabilité analytique et du suivi des coûts ;
- Être capable d'accompagner et de faire progresser une équipe de collaborateurs/trices ;
- Être à l'aise avec Excel et l'environnement Microsoft 365 ;
- La connaissance de Power Query, Power BI, Sage X3 serait appréciée ;
- Faire preuve de leadership tout en favorisant la coopération et le travail en équipe ;
- Être reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité ;
- Posséder de solides capacités d'analyse et de synthèse ;
- Être force de proposition et contribuer activement à l'amélioration des processus et des pratiques ;
- Savoir gérer plusieurs sujets simultanément et prioriser efficacement dans un environnement exigeant et rythmé ;
- Faire preuve d'autonomie, de discernement et d'un bon sens relationnel avec vos différents interlocuteurs/trices.
Votre expertise comptable, votre capacité à fédérer et votre goût pour l'amélioration continue seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le management d'équipe et souhaitez aujourd'hui évoluer sur une fonction offrant à la fois une dimension managériale, technique et transverse.
- Maîtriser la comptabilité générale ainsi que les principaux enjeux de la fiscalité française, notamment l'IS et la TVA ;
- Disposer d'une solide expertise en révision et en analyse comptable ;
- Maîtriser les principes de la comptabilité analytique et du suivi des coûts ;
- Être capable d'accompagner et de faire progresser une équipe de collaborateurs/trices ;
- Être à l'aise avec Excel et l'environnement Microsoft 365 ;
- La connaissance de Power Query, Power BI, Sage X3 serait appréciée ;
- Faire preuve de leadership tout en favorisant la coopération et le travail en équipe ;
- Être reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité ;
- Posséder de solides capacités d'analyse et de synthèse ;
- Être force de proposition et contribuer activement à l'amélioration des processus et des pratiques ;
- Savoir gérer plusieurs sujets simultanément et prioriser efficacement dans un environnement exigeant et rythmé ;
- Faire preuve d'autonomie, de discernement et d'un bon sens relationnel avec vos différents interlocuteurs/trices.
Votre expertise comptable, votre capacité à fédérer et votre goût pour l'amélioration continue seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.