Directeur·trice Adjoint·e - Activités Contractuelles et Industrielles H/F - Aix Marseille Université

Le poste est rattaché à la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV), qui assure la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de recherche et d'innovation de l'établissement. La DRV accompagne les structures de recherche dans :

le montage et la gestion de projets de recherche
la contractualisation avec des partenaires publics et privés
la valorisation des résultats de la recherche

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Activités Contractuelles et Industrielles, vous contribuez au pilotage du pôle et à la mise en oeuvre de la stratégie d'Aix-Marseille Université en matière de contractualisation, de partenariats et de valorisation de la recherche.

À ce titre, vous :

• Participez au pilotage et à la coordination du pôle : définition des priorités, suivi des objectifs, coordination des services et harmonisation des pratiques entre les campus
• Supervisez les dossiers complexes liés aux contrats de recherche et aux projets de valorisation, en veillant à leur sécurisation juridique, administrative et financière.
• Contribuez au développement des partenariats et à la valorisation de la recherche, en lien avec les acteurs de l'écosystème universitaire et socio-économique.
• Accompagnez la gouvernance et l'aide à la décision : veille réglementaire, notes d'analyse, évolution des procédures et représentation du Directeur.
• Pilotez ou coordonnez des projets transversaux visant notamment la simplification, la dématérialisation et l'amélioration continue des processus.
• Vous assurez également la continuité du fonctionnement du pôle et pouvez représenter le Directeur ou assurer son intérim en son absence.

Une expertise confirmée de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation est attendue, ainsi qu'une bonne maîtrise de leur environnement institutionnel, juridique, administratif et partenarial.

Une expérience en pilotage d'activités complexes, en contractualisation, en valorisation de la recherche et en développement de partenariats constitue un atout majeur.

La fonction requiert également une capacité à encadrer et fédérer des équipes pluridisciplinaires, à conduire des projets transversaux et à accompagner les évolutions organisationnelles.

Une bonne capacité d'analyse, de synthèse, de négociation et d'aide à la décision est indispensable, ainsi qu'une aisance dans l'utilisation des outils de pilotage et de reporting.

La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est requise pour instruire et négocier des dossiers dans un environnement national et international.

Enfin, cette fonction nécessite leadership, sens stratégique, diplomatie, qualités relationnelles, capacité d'adaptation, esprit d'initiative et sens du service public.