Assistant Comptable H/F - Wdk Groupe Partner
- Reims - 51
- CDI
- Wdk Groupe Partner
Les missions du poste
Depuis 1991, WDK GROUPE PARTNER se distingue comme un acteur majeur de la distribution de jeux et jouets en France. . Avec des marques emblématiques, nos propres marques : Wonderkids et Widyka, et notre groupement de magasin JSIA, nous faisons vivre la magie du jeu à près de 14 millions d'enfants chaque année !
Forts de notre succès, nous continuons à grandir et à innover, animés par une équipe de 250 passionnés.
Avec notre expertise, alliée à une compétence pointue en logistique, à un solide savoir-faire commercial et à une profonde culture de service, nous faisons vivre la magie du jeu auprès de 14 millions d'enfants chaque année !
Forts de notre succès, nous continuons à grandir et à innover, animés par une équipe de 260 passionnés.
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Assistant Comptable (H/F) (Reims)
Poste
Rattaché(e) à la Direction des Finances, vous serez chargé(e) :
D'assurer la gestion de la flotte de véhicules des commerciaux itinérants, la gestion des frais de déplacements et des cartes bancaires, d'assurer le suivi et le contrôle de la comptabilité des frais de déplacements, et des fournisseurs.
MISSIONS ET TÂCHES
- Gestion de la flotte de véhicules en lien direct avec les commerciaux itinérants
- Planification et suivi des entretiens/sinistres
- Gestion des notes de frais
- Collecter et traiter les informations permettant la tenue des comptes.
- Codifier et enregistrer les factures ; préparer les règlements.
- Contrôler et justifier les comptes sous sa responsabilité (fournisseurs, salariés)
- Déclaration d'échanges de biens (DEB)
- Tenir à jour ses connaissances et proposer le cas échéant des évolutions de fonctionnement
- Veiller au respect des objectifs fixés avec sa hiérarchie
- Veiller avec l'aide de sa hiérarchie à l'application des procédures et des règles fiscales pour les différents travaux dont il a la charge.
Poste basé sur Reims (ZI H FARMANN).
COMPÉTENCES REQUISES
Bonne connaissance des techniques comptables.
Bonne connaissance des outils informatiques qu'il(elle) utilise pour lesquels il (elle) peut être force de proposition.
Capacité à communiquer avec sa hiérarchie et ses interlocuteurs tant internes et qu'externes
Qualité de gestionnaire pour le suivi des dépenses dont il assume le contrôle et la comptabilisation.
Rigueur, méthodologie, autonomie et capacité d'adaptation
Bac +2 de type BTS Comptabilité ou DUT GEA.
Logiciel : Maîtrise d'Excel. Une connaissance de l'ERP SAGE (X3) serait un plus.
Réf à rappeler : comptable 09/26
Forts de notre succès, nous continuons à grandir et à innover, animés par une équipe de 250 passionnés.
Avec notre expertise, alliée à une compétence pointue en logistique, à un solide savoir-faire commercial et à une profonde culture de service, nous faisons vivre la magie du jeu auprès de 14 millions d'enfants chaque année !
Forts de notre succès, nous continuons à grandir et à innover, animés par une équipe de 260 passionnés.
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Assistant Comptable (H/F) (Reims)
Poste
Rattaché(e) à la Direction des Finances, vous serez chargé(e) :
D'assurer la gestion de la flotte de véhicules des commerciaux itinérants, la gestion des frais de déplacements et des cartes bancaires, d'assurer le suivi et le contrôle de la comptabilité des frais de déplacements, et des fournisseurs.
MISSIONS ET TÂCHES
- Gestion de la flotte de véhicules en lien direct avec les commerciaux itinérants
- Planification et suivi des entretiens/sinistres
- Gestion des notes de frais
- Collecter et traiter les informations permettant la tenue des comptes.
- Codifier et enregistrer les factures ; préparer les règlements.
- Contrôler et justifier les comptes sous sa responsabilité (fournisseurs, salariés)
- Déclaration d'échanges de biens (DEB)
- Tenir à jour ses connaissances et proposer le cas échéant des évolutions de fonctionnement
- Veiller au respect des objectifs fixés avec sa hiérarchie
- Veiller avec l'aide de sa hiérarchie à l'application des procédures et des règles fiscales pour les différents travaux dont il a la charge.
Poste basé sur Reims (ZI H FARMANN).
COMPÉTENCES REQUISES
Bonne connaissance des techniques comptables.
Bonne connaissance des outils informatiques qu'il(elle) utilise pour lesquels il (elle) peut être force de proposition.
Capacité à communiquer avec sa hiérarchie et ses interlocuteurs tant internes et qu'externes
Qualité de gestionnaire pour le suivi des dépenses dont il assume le contrôle et la comptabilisation.
Rigueur, méthodologie, autonomie et capacité d'adaptation
Bac +2 de type BTS Comptabilité ou DUT GEA.
Logiciel : Maîtrise d'Excel. Une connaissance de l'ERP SAGE (X3) serait un plus.
Réf à rappeler : comptable 09/26
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.