Recrutement Ass Aide Familiale Domicile Flandres Lys

Gestionnaire de Paie - Comptable H/F - Ass Aide Familiale Domicile Flandres Lys

  • Nieppe - 59
  • CDD
  • Ass Aide Familiale Domicile Flandres Lys
Publié le 25 septembre 2026
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Les missions du poste


Voici une proposition d'offre d'emploi optimisée pour une diffusion sur France Travail, à partir de la fiche de poste transmise.

Gestionnaire de Paie et Comptable (H/F)
CDI - Temps plein ou temps partiel

Nieppe (59850)

L'Association Aide aux Familles à Domicile Flandres Lys accompagne au quotidien les personnes et les familles de son territoire à travers des services d'aide, d'accompagnement et de maintien à domicile. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie et Comptable.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion de la paie, l'administration du personnel ainsi que le suivi comptable de l'association. Vous garantissez la fiabilité des données, la conformité réglementaire et le respect des échéances sociales et comptables.

Vos principales activités :
Gestion de la paie
Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
Établir et contrôler les bulletins de salaire.
Réaliser les DSN et assurer le suivi des cotisations sociales.
Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
Assurer une veille réglementaire en matière sociale et paie.

Administration du personnel
Gérer les dossiers administratifs des salariés.
Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel.
Gérer les formalités liées aux contrats de travail, aux absences et aux arrêts de travail.
Veiller à la qualité et à la mise à jour des données RH.

Comptabilité
Saisir les écritures comptables courantes.
Réaliser les rapprochements bancaires.
Participer au suivi de la trésorerie.
Contribuer aux déclarations fiscales et sociales.
Participer à la préparation des clôtures comptables et au suivi des comptes tiers.
Reporting et suivi d'activité
Élaborer des tableaux de bord sociaux, budgétaires et comptables.
Produire les éléments nécessaires au pilotage de l'activité.
Alerter la Direction en cas d'anomalie ou de risque identifié.

Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou paie (BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent).

Expérience
Première expérience réussie en gestion de la paie et/ou comptabilité souhaitée.
Une expérience dans le secteur associatif, médico-social ou de l'aide à domicile est appréciée.

Compétences
Bonne maîtrise de la législation sociale et des principes comptables.
Capacité à établir des paies et déclarations sociales conformes.
Aisance avec les outils informatiques et les tableaux de bord.
La connaissance des logiciels Korrigan et Sentinel constitue un atout.

Qualités personnelles
Rigueur et sens de l'organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Fiabilité et respect des échéances.
Esprit d'analyse et aptitude au travail en équipe.

Contrat : CDD de remplacement, avec une durée minimale de 2 mois.
Temps de travail : temps partiel, 0,8 ETP.
Lieu de travail : siège de l'association à Nieppe (59850).
Convention collective : Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (CCN BAD).
Rémunération : selon profil, expérience et classification conventionnelle.
Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de la Direction de l'association.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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