Monteur Electromécanicien H/F - Alp Emploi

ALP'EMPLOI Lyon, s'illustre par son expertise en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans.

Cette entreprise lyonnaise se consacre à la fabrication de de grosse pièce mécanique industrielle.

Seriez-vous prêt à relever le défi du montage et démontage de systèmes mécaniques diversifiés ?

- Effectuer le montage des éléments de tôlerie conformément aux plans techniques
- Réaliser le démontage des structures pneumatiques, en veillant à la sécurité et à l'intégrité des composants
- Assembler les éléments hydrauliques tout en respectant les spécifications et normes établies
- Connecter et vérifier les systèmes électriques pour assurer une performance sans faille
- Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les éventuelles problématiques mécaniques rencontrées

Formation et expérience

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) monteur(se) mécanique expérimenté(e) possédant des compétences avancées en montage et démontage de machines complexes.

- Expérience confirmée de 1 à 2 ans en montage mécanique dans un environnement industriel
- Compétence approfondie en assemblage d'éléments de tôlerie, pneumatiques, hydrauliques et électriques
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et schémas
- Méticulosité et précision dans l'exécution des tâches manuelles complexes

Ce que nous offrons :

Contrat : Intérim
Date de démarrage du contrat : Dès que possible
Durée du contrat : 6 mois
Salaire : 2400 €/mois brut
Mission en Temps plein : 35h/semaine

Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Experience: 12 Mois

Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.