Cariste H/F - Fraticelli Interim
- Furiani - 2B
- Intérim
- Fraticelli Interim
Les missions du poste
AGIR INTERIM / FRATICELLI INTERIM recherche pour un de ses clients de MANUTENTIONNAIRE / CARISTE H/F sur FURIANI pour une mission en intérim de 1 semaine, renouvelable.
Prise de poste rapide.
Vos principales missions :
Opérations de manutention des marchandises,
Approvisionnement des secteurs de production dans le respect des procédures,
Conduite d'un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,
Entreposer des produits,
Manipulation et déplacement de marchandises,
Reconditionnement de palettes.
Profil recherché :
CACES R 489 ou 389 cat 3 à jour.
Vous disposez d'une bonne résistance physique,
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se).
Vous avez idéalement une expérience dans un poste similaire.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.