Auditeur Comptable H/F - PASS RH TALENT

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.

PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.

Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.

Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !

Vous maîtrisez l'audit. Mais votre évolution est-elle à la hauteur de votre expertise ?

Vous maîtrisez les missions d'audit légal, vous intervenez en autonomie sur vos dossiers, mais vous avez parfois le sentiment que les perspectives d'évolution sont limitées ?

Nous vous proposons bien plus qu'un simple poste d'auditeur.

Dans le cadre d'une création de poste, notre client, cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant basé à Besançon, recherche un Auditeur confirmé H/F afin de renforcer son activité audit en forte croissance.

Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs, dont 4 experts-comptables. Aujourd'hui, l'activité audit représente près de 5 000 heures par an et poursuit son développement auprès d'une clientèle régionale.

L'objectif est clair : intégrer un collaborateur capable de prendre sa place au sein du pôle audit et d'évoluer progressivement vers davantage de responsabilités.

Vos missions

Rattaché directement aux associés, vous intervenez sur :

• Planification et préparation des missions d'audit.
• Réalisation des travaux de contrôle des comptes.
• Analyse des procédures de contrôle interne.
• Identification et évaluation des risques.
• Rédaction des notes de synthèse.
• Participation à la rédaction des rapports.
• Présentation des conclusions aux clients.
• Accompagnement et conseil auprès des dirigeants.

Vous intervenez sur des structures de tailles variées évoluant dans différents secteurs d'activité.

Ce qui fait la différence ?

? Une activité audit significative et pérenne.

? Une équipe à taille humaine favorisant la proximité avec les associés.

? Une grande autonomie dans l'organisation du travail.

? Une évolution réelle vers des missions de coordination et d'encadrement.

? Des circuits décisionnels courts et une forte reconnaissance des compétences.

Conditions

• CDI
• Statut cadre
• Rémunération : 42000€ à 47000€ selon expérience
• Prime d'été
• Parcours d'intégration personnalisé
• Perspectives d'évolution vers un poste de référent audit

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit.

La détention du DSCG ou d'un parcours d'expertise comptable est un plus mais n'est pas indispensable.

Vous justifiez idéalement de 4 à 6 années d'expérience en cabinet sur des fonctions d'audit.

Vous appréciez la relation client, faites preuve de rigueur, d'autonomie et souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel à long terme.