Conseiller de Vente en Prêt-À-Porter Enfant H/F - France Travail
- Balaruc-le-Vieux - 34
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Notre magasin de Balaruc, spécialisé en prêt à porter enfant, recherche son nouveau conseiller de vente H/F en CDI, à temps partiel (22 heures).
Rejoignez une équipe dynamique pour vivre une aventure professionnelle passionnante et vous inscrire dans un projet professionnel durable.
Vos missions :
- Accueillir et conseiller notre clientèle
- Garantir la mise en place de nos opérations commerciales
- Contribuer positivement aux ventes du magasin
- Réceptionner les livraisons (port de charges avec un étage)
- Valoriser et garantir la mise en rayon de nos produits
- Participer à l'entretien du magasin
Vous travaillerez selon un planning établi pour 3 semaines.
Travail le samedi.
Jour de repos fixe à déterminer.
Prise de poste immédiate.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Sur un poste en vente
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.