Orthophoniste H/F - Institut Don Bosco
- Gradignan - 33
- CDI
- Institut Don Bosco
Les missions du poste
Pour le DAME Don Bosco qui accompagne 69 enfants, adolescent.es et jeunes adultes de 10 à 25 ans, en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle, nous recrutons :
Un(e) Orthophoniste H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services, accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission :
- D'évaluer les besoins en mettant en oeuvre des bilans orthophoniques avec des outils standardisés
- En collaboration avec le médecin, de mettre en oeuvre des techniques de rééducations adaptées aux besoins des jeunes dans le cadre des connaissances des TND validées par la HAS : approches développementales et comportementales (TEACCH, ABA, PECS, MAKATON, CAA.)
- Etayer les professionnels et l'entourage de l'enfant (famille et partenaires) notamment dans la mise en place d'un moyen de communication alternatif ou augmentatif et formaliser des préconisations
- De coordonner la mise en place de prises en charges orthophoniques en libéral, faire le lien avec les orthophonistes du pôle médico-social
- De travailler dans le cadre des PPA en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et partenaires
- De participer aux réunions (PPA, analyse de pratique, synthèses,...) institutionnelles.
Vos atouts pour réussir :
- Vous appréciez travailler en équipe
- Vous possédez des connaissances en TND, TDI, TSA, troubles psychiques et autour des méthodes utilisées : approches développementales et comportementales (TEACCH, ABA, PECS, MAKATON, CAA.)
- Vous maitrisez les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles recommandées par l'HAS .
- Vous disposez du Certificat de Capacité d'Orthophoniste
- Enfin, vous justifiez d'une expérience dans le secteur du handicap
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps partiel (10h par semaine)
- Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 25K€ et 43K€ (selon les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%.
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/1194
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Un(e) Orthophoniste H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services, accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission :
- D'évaluer les besoins en mettant en oeuvre des bilans orthophoniques avec des outils standardisés
- En collaboration avec le médecin, de mettre en oeuvre des techniques de rééducations adaptées aux besoins des jeunes dans le cadre des connaissances des TND validées par la HAS : approches développementales et comportementales (TEACCH, ABA, PECS, MAKATON, CAA.)
- Etayer les professionnels et l'entourage de l'enfant (famille et partenaires) notamment dans la mise en place d'un moyen de communication alternatif ou augmentatif et formaliser des préconisations
- De coordonner la mise en place de prises en charges orthophoniques en libéral, faire le lien avec les orthophonistes du pôle médico-social
- De travailler dans le cadre des PPA en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et partenaires
- De participer aux réunions (PPA, analyse de pratique, synthèses,...) institutionnelles.
Vos atouts pour réussir :
- Vous appréciez travailler en équipe
- Vous possédez des connaissances en TND, TDI, TSA, troubles psychiques et autour des méthodes utilisées : approches développementales et comportementales (TEACCH, ABA, PECS, MAKATON, CAA.)
- Vous maitrisez les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles recommandées par l'HAS .
- Vous disposez du Certificat de Capacité d'Orthophoniste
- Enfin, vous justifiez d'une expérience dans le secteur du handicap
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps partiel (10h par semaine)
- Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 25K€ et 43K€ (selon les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%.
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/1194
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs,Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs,Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.