Recrutement France Travail

Alternant Ingénieur Maintenance Industrielle H/F - France Travail

  • Lisses - 91
  • Alternance
  • France Travail
Publié le 25 septembre 2026
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Les missions du poste


Sur le site de Lisses (91), HUTCHINSON conçoit, industrialise et vend des produits antivibratoires, des éléments de structure, des systèmes d'affichage et d'interface homme-machine et des systèmes mécatroniques à destination des marchés aéronautique, ferroviaire et industrie.

Un site à taille humaine ; une entreprise qui allie l'agilité et la souplesse d'une PME avec la solidité et les moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.

Votre fonction
Vous contribuez, à la mise en place et à l'évolution des outils utilisés par le service maintenance, tout en participant au quotidien, à la gestion et à l'analyse des demandes d'interventions maintenance.

Vos principales missions
- Développement et mise en place d'une GMAO pour le service maintenance
- Développer et mettre en place des logiciels de suivi de consommation d'Energie
- Intervention de maintenance diverses
- Installation de matériel de suivi de consommation d'énergie

Votre profil

- Étudiant en école d'ingénieur, pour 2 ou 3 ans, avec une spécialisation en Génie Industriel ou Maintenance et maitrise des risques industriels (MMRI)
- Curieux, proactif et orienté solution, vous aimez explorer de nouveaux outils et méthodes.
- Vous avez une appétence pour la data, l'analyse de performance et la transformation énergétique.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement en évolution constante, capable d'interagir aussi bien avec des équipes opérationnelles que des interlocuteurs techniques

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Proposer des améliorations techniques continues,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Planifier les opérations de maintenance des équipements

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles en caoutchouc

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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