Recrutement JARDILAND La Rochelle

Vendeur Fleuriste Serre Chaude H/F - JARDILAND La Rochelle

  • Angoulins - 17
  • CDI
  • JARDILAND La Rochelle
Publié le 25 septembre 2026
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Les missions du poste


Rejoignez Jardiland La Rochelle - la passion du jardin, du bien-être et de la nature !

Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien.
On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien.

Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le coeur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir. et qui laissent souvent un sourire en repartant.

Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients.
Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland !

Vos missions principales :

Chez nous, en tant que Vendeur Fleuriste H/F, vous jouez un rôle essentiel dans la performance commerciale et la satisfaction client :

Animation commerciale et conseil client

Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec professionnalisme et passion,
Valoriser les produits du marché aux fleurs
Mettre en oeuvre les opérations commerciales et participer à l'animation du rayon.

Mise en valeur du rayon

Veiller à la qualité et à l'entretien des produits floraux
Assurer la bonne tenue du rayon : propreté, étiquetage, mise en avant des produits,
Réaliser les implantations selon les règles de merchandising,

Création et préparation de compositions

Préparer avec soins et qualité les produits floraux,
Réaliser des bouquets et arrangements floraux selon les va
Respecter les techniques et les tendances de composition,
Assurer un produit frais et de qualité esthétique

Profil recherché :

Vous disposez d'un BP Fleuriste ou à minima d'un Bac Pro TCVJ.
Vous avez une expérience réussie dans la fleuristerie, serre chaude, idéalement en jardinerie spécialisée.
Vous êtes passionné(e) par l'univers du végétal intérieur.
Vous avez le sens du commerce, du service client et du travail en équipe.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition.

Rémunération : (2000.38 € brut/mois) + primes + avantages (titres restaurant, remises + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois.)

TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Botanique,BP fleuriste,CAP fleuriste,Fleuriste (BTM),Floriculture,Gestion des commandes et des stocks,Spécificités des végétaux,Types de produits d'entretien des plantes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir, orienter, renseigner un public,Appliquer un traitement, un produit,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Conseiller les clients sur le choix des plantes,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Identifier, traiter une demande client,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser une composition florale,Trier des végétaux

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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