Monteur de Pneumatiques - Mécanicien H/F - Gt Pneus et Services
- Éperlecques - 62
- CDI
- Gt Pneus et Services
Les missions du poste
Entreprise de 7 salariés.
Travail du Lundi au Vendredi.
Dans une petite structure de 7 personnes, vous serez principalement en charge :
- Pose de pneumatiques du 10 au 24 pouces VL, 4X4 et utilitaires
- Crevaisons
- Géométries
- Petite mécanique (vidanges, freinage, remplacement d'ampoules).
Poste disponible de suite.
Travail du Lundi au Vendredi.
Dans une petite structure de 7 personnes, vous serez principalement en charge :
- Pose de pneumatiques du 10 au 24 pouces VL, 4X4 et utilitaires
- Crevaisons
- Géométries
- Petite mécanique (vidanges, freinage, remplacement d'ampoules).
Poste disponible de suite.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de changement de pneus,Utilisation de systèmes de surveillance de la pression des pneus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de changement de pneus,Utilisation de systèmes de surveillance de la pression des pneus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.