Surveillant de Nuit Qualifié H/F - ADSEA 05 - Foyer de vie
- Rosans - 05
- CDI
- ADSEA 05 - Foyer de vie
Les missions du poste
L'ADSEA 05 gère et coordonne des services et établissements en direction des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un appui particulier. L'ADSEA 05 est une association à but non lucratif déclarée le 18 février 1963. La dernière mise à jour des statuts a été réalisée lors de l'assemblée générale extraordinaire du 21 juin 2012.L?ADSEA 05 intervient prioritairement sur le territoire de Hautes Alpes avec une ouverture sur les départements limitrophes.
L'ADSEA 05 recherche un(e) Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) pour son Foyer de Vie de Gap, établissement accompagnant des adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle et des troubles associés.
En intégrant notre équipe, vous participez chaque nuit à la sécurité, au bien-être et à la qualité de vie des personnes accompagnées dans un environnement professionnel bienveillant et dynamique.
Vos missions
Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe éducative, vous assurez :
- La sécurité des personnes accueillies et des locaux durant la nuit ;
- Une présence rassurante et attentive auprès des résidents ;
- L'accompagnement des personnes en fonction de leurs besoins nocturnes ;
- La surveillance et la gestion des situations d'urgence ;
- Les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité de l'accompagnement ;
- Le respect des procédures relatives à la sécurité et au projet d'établissement.
Vous contribuez pleinement à la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents et au maintien d'un cadre de vie sécurisant.
Profil recherché
- Diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié acquis ou en cours d'obtention ;
- Débutants motivés acceptés ;
- Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome ;
- Qualités relationnelles, discrétion et bienveillance ;
- Intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 0,70 ETP soit 24 heures 30 hebdomadaires qui évolueront en 1 ETP au mois de mai 2027
- Organisation : cycle de travail avec un week-end travaillé sur deux
- Lieu : Foyer de Vie de Gap
- Convention collective : CCN du 15 mars 1966
- Prise de poste : 15/10/2026
Ce que nous vous proposons
- Une activité porteuse de sens auprès d'un public adulte accompagné au quotidien.
- Une équipe pluridisciplinaire solidaire et investie.
- Un accompagnement à l'intégration et à la prise de poste.
- Les avantages ADSEA 05 :
- Mutuelle d'entreprise ;
- Comité Social et Économique (CSE) ;
- Accord d'entreprise prévoyant une organisation du travail sur une base de 32h30 hebdomadaires ;
- Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
L'ADSEA 05 recherche un(e) Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) pour son Foyer de Vie de Gap, établissement accompagnant des adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle et des troubles associés.
En intégrant notre équipe, vous participez chaque nuit à la sécurité, au bien-être et à la qualité de vie des personnes accompagnées dans un environnement professionnel bienveillant et dynamique.
Vos missions
Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe éducative, vous assurez :
- La sécurité des personnes accueillies et des locaux durant la nuit ;
- Une présence rassurante et attentive auprès des résidents ;
- L'accompagnement des personnes en fonction de leurs besoins nocturnes ;
- La surveillance et la gestion des situations d'urgence ;
- Les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité de l'accompagnement ;
- Le respect des procédures relatives à la sécurité et au projet d'établissement.
Vous contribuez pleinement à la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents et au maintien d'un cadre de vie sécurisant.
Profil recherché
- Diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié acquis ou en cours d'obtention ;
- Débutants motivés acceptés ;
- Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome ;
- Qualités relationnelles, discrétion et bienveillance ;
- Intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 0,70 ETP soit 24 heures 30 hebdomadaires qui évolueront en 1 ETP au mois de mai 2027
- Organisation : cycle de travail avec un week-end travaillé sur deux
- Lieu : Foyer de Vie de Gap
- Convention collective : CCN du 15 mars 1966
- Prise de poste : 15/10/2026
Ce que nous vous proposons
- Une activité porteuse de sens auprès d'un public adulte accompagné au quotidien.
- Une équipe pluridisciplinaire solidaire et investie.
- Un accompagnement à l'intégration et à la prise de poste.
- Les avantages ADSEA 05 :
- Mutuelle d'entreprise ;
- Comité Social et Économique (CSE) ;
- Accord d'entreprise prévoyant une organisation du travail sur une base de 32h30 hebdomadaires ;
- Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu,Réaliser une télésurveillance,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu,Réaliser une télésurveillance,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.