Aide-Soignant EHPAD Nuit H/F - Maison de Retraite Entre Deux Guiers

L'EHPAD Les Tilleuls d'Entre-Deux-Guiers recrute deux Aide-soignant(e)s diplômé(e)s de nuit, en CDD avec possibilité de renouvellement
- 1 poste à 100%
- 1 poste à 70%

Vos missions :
En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, .), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Vous activités principales :
- Accueillir, informer et accompagner le résident
- Veiller au confort physique et moral du résident
- Accompagnement et suivi du résident (état de santé)
- Entretenir le matériel et l'environnement du résident
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Netsoins)
- Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins

Qui êtes-vous ?
- Vous justifiez du diplôme d'aide-soignant
- Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
- Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
- Vous avez le sens des responsabilités

En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- D'un établissement à taille humaine et de locaux neufs et agréables
- D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation.
- D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .)

Conditions de travail :
2 postes à pourvoir (100% et 70%)
poste en 12h
Nuit
CDD 1 mois renouvelable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).