Assistant Social H/F - Foyer du Col du Frêne – ACIS-France

Établissement géré par l'ACIS-France, Association à but non lucratif.

Notre Association en quelques chiffres :

- Accompagnement de qualité de 1 581 personnes âgées ou personnes vieillissantes en situation de handicap.

- Grâce à l'implication de 1 200 collaborateurs représentant 26 métiers

- Sur 18 sites : 16 EHPADs, 1 foyer de vie pour partie médicalisé et le siège social

L'ACIS-France a pour mission de répondre aux besoins et aux enjeux du secteur du Grand Âge en créant, reprenant et pérennisant des établissements sociaux et médico-sociaux.

Notre association veille également à diversifier l'accompagnement proposé aux résidents : Unités spécialisées pour personnes désorientées, accueils temporaires, appartements individualisés, pôle d'activité et de soins adaptés...

Notre projet associatif repose sur des valeurs fortes incarnées au quotidien.

Notre Association place le résident au coeur de son action et porte une attention toute particulière à son personnel.

Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes.

Envie d'intégrer une structure, une Association, où l'implication bienveillante de chacune et chacun d'entre nous est la pierre angulaire, Rejoignez l'ACIS-France !

Donnez du sens à votre projet professionnel, rejoignez une association qui porte des valeurs fortes et les incarne au quotidien en positionnant le résident au centre de ses préoccupations.

Nous recherchons un(e) Assitant(e) social(e)

• CDI à temps partiel (0.40 ETP à 0.50 ETP)
• Poste en 7 heures
• 9H-12H30 - 13H30-17H
• Taux horaire : de 16,04€ à 16.93€
• À pourvoir dès que possible

-------------------------

Cadre de travail :

Venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante au Foyer du Col du Frêne, situé à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, dans un cadre verdoyant au coeur du centre-ville de Saint Pierre d'Albigny, à 3 Km de la gare SNCF et de la sortie d'autoroute.

L'établissement qui a ouvert en 2017, accueille 52 résidents adultes handicapés vieillissants. L'établissement dispose d'un foyer de vie de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire.

Vous travaillerez au sein d'un équipe pluridisciplinaire composée de 39 salariés en CDI.

Missions confiées :

• Vous gérez les dossiers MDPH des bénéficiaires et les notifications des droits (AAH, retraite, APL, mutuelle...)
• Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
• Vous rédigez les rapports, si besoin, pour le juge aux affaires familiales
• Vous participer à l'admission des résidents : gestion des conventions d'accueil et d'hébergement, candidatures, liste d'attente, ...
• Vous êtes en contact avec les familles et tuteurs sur le plan administratif
• Vous organisez les séjours de vacances via les organismes extérieurs.
• Vous participez aux réunions des situations complexes de la MDPH
• Vous êtes en contact avec les EHPAD, afin de préparer les orientations des résidents, de fluidifier leur parcours et de préparer la sortie du résident dans les meilleures conditions possibles
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe et la Direction
• Vous êtes porteuse de ressources personnelles sur le terrain liées à votre formation spécifique (préparation de document de synthèse, comptes rendu passages en famille...)
• Vous rendez compte à votre Direction de votre travail
  

• Vous bénéficiez d'une expérience similaire de préférence dans une structure d'hébergement pour personnes handicapées.
• Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe.
  

Rémunération et Avantages :

À partir de 877.60 euros brut en moyenne par mois (CCN 51 FEHAP) pour un 0.40 ETP dont :

• Prime Ségur 1 de 95 €
• Prime décentralisée (de 3% à 5 % du salaire annuel selon présence) versée en deux fois en juin et en décembre.
  

Avantages :

• Possible reprise d'ancienneté
• Mutuelle famille attractive (moins de 46 euros par mois, peu importe la composition de la famille)
• Œuvres sociales CSE
• Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés, qu'ils soient travaillés ou non
• Repas complet (entrée-plat-dessert) à moins de 3€
• Congés d'ancienneté - Prime de fidélité
• Formation continue
• Traçabilité des soins informatisée (TITAN)