Auxiliaire de Puériculture H/F - Adecco Medical
- Saint-Herblain - 44
- CDD
- Adecco Medical
Les missions du poste
Votre mission
Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDD
Saint-Herblain (44)
Vous êtes Auxiliaire de Puériculture et souhaitez rejoindre une structure où le bien-être des enfants, la qualité d'accompagnement des familles et la cohésion d'équipe sont au coeur du projet pédagogique ?
Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui un multi-accueil de 57 places dans la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDD à temps plein.
Votre futur environnement
Vous intégrez une crèche accueillant des enfants de 2 mois et demi à 4 ans, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. La structure favorise le travail collaboratif, l'échange de pratiques et le développement des compétences de chacun.
Vos missions
Au quotidien, vous participez activement à l'accompagnement et à l'épanouissement des enfants :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant dans le respect de son rythme.
- Veiller à la santé, à la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Observer le développement de l'enfant et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles.
- Proposer et animer des activités d'éveil favorisant l'autonomie et le développement psychomoteur.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents dans une démarche de coéducation.
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et à la dynamique de l'équipe.
Les conditions proposées
- CDD à temps plein à pourvoir mi-octobre jusqu'au 31 décembre 2026
- Horaires d'ouverture de la structure : 7h30 à 19h
- Planning en roulement avec 7h10 de travail par jour
- Organisation du temps de travail annualisée
- Jusqu'à 6 jours de repos complémentaires selon les modalités en vigueur
- Travail du lundi au vendredi
Rémunération et avantages
- Salaire entre 2 206 € et 2 396 € brut mensuel selon expérience
- Reprise de l'ancienneté Petite Enfance
- Prime Ségur : 238 € brut mensuel
- Titres-restaurant de 10 € par jour travaillé
- Mutuelle attractive prise en charge majoritairement par l'employeur
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %
- Prime mobilité douce
- Avantages CSE
- 3 journées pédagogiques par an pour enrichir les pratiques professionnelles
Votre profil
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Vous connaissez les besoins du jeune enfant et les protocoles liés à sa prise en charge.
- Vous faites preuve de vigilance, d'observation et de rigueur.
- Vous appréciez le travail d'équipe et la collaboration pluridisciplinaire.
- Vous avez à coeur de créer un environnement rassurant et épanouissant pour les enfants comme pour leurs familles.
Pourquoi rejoindre cette structure ?
- Une crèche à taille humaine favorisant la proximité et le travail en équipe.
- Un environnement bienveillant où chaque professionnel participe activement à la réflexion pédagogique.
- Des conditions de travail permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Une équipe engagée, dynamique et soucieuse de la qualité d'accueil des enfants.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens et rejoindre une équipe qui partage vos valeurs ? Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité.
Marion AMOURETTE
Consultante en recrutement CDD/CDI
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A propos de nous
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.