Animateur - Animatrice en Accueil de Loisirs H/F - Mairie

Au sein du Service Enfance - Petite Enfance, vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants dans deux structures municipales, auprès d'équipes engagées et bienveillantes.
Votre environnement de travail
Accueil de loisirs périscolaire du Centre
Rattaché à l'école élémentaire du Centre, l'accueil de loisirs accueille jusqu'à 60 enfants âgés de 6 à 12 ans sur les différents temps périscolaires.
Vous intégrerez une équipe de 7 animateurs, sous la responsabilité de la directrice de la structure.
Accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Chabot
L'accueil de loisirs de Chabot accueille jusqu'à 80 enfants âgés de 2 à 12 ans, les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 animateurs, sous la responsabilité de la directrice de la structure.

Vos missions
En tant qu'animateur(trice), vous aurez pour mission de contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants.
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
- Imaginer et mettre en oeuvre des activités ludiques, éducatives et adaptées aux différentes tranches d'âges ;
- Encadrer des groupes d'enfants de maternelle et/ou d'élémentaire ;
- Participer à la conception et à l'évaluation des projets d'animation ;
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble ;
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la vie quotidienne : accueil, repas, temps calmes, départs. ;
- Accueillir les familles et contribuer à une relation de confiance avec les parents ;
- Participer activement à la vie de l'équipe et aux réunions de préparation ;
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes dynamique, bienveillant(e) ? Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives ?
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens des responsabilités et votre engagement ;
- Votre autonomie ;
- Votre ponctualité et votre discrétion professionnelle ;
- Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute ;
- Votre esprit d'équipe et votre sens du service public ;
- Votre créativité et votre enthousiasme ;
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- Votre bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Votre envie de participer à des projets pédagogiques et de proposer de nouvelles activités ;
- Vos capacités d'adaptation et votre flexibilité.
Diplôme obligatoire
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
- BAFA ;
- CPJEPS ;
- CAP AEPE - Accompagnant éducatif petite enfance.
Les candidatures ne répondant pas à ces critères de diplôme ne pourront pas être examinées.
Une expérience en accueil collectif de mineurs est souhaitée.
Le PSC1 est un plus.
Organisation du temps de travail
Le poste est proposé à temps complet, à 100 %, dans le cadre d'une annualisation du temps de travail, sur la base de 1 607 heures annuelles.
Les horaires de travail varient en fonction des périodes de l'année et des besoins des structures.
En période scolaire :
- Accueil périscolaire le matin, le midi et le soir ;
Mercredis et vacances scolaires :
- Journées de 9 heures à l'accueil de loisirs de Chabot.
Conditions de travail et de rémunération
- CDD du 05/11/2026 au 31/08/2027, éventuellement renouvelable ;
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée par le régime indemnitaire ;
- Temps complet avec planning annualisé ;
- Rémunération lissée sur l'année
- Tickets restaurant ;
- Adhésion au COS et bénéfice de ses avantages ;
- Cadre de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires et engagées.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).