Agent - Agente de Médiation-CDD Remplacement Adulte Relais-Rennes H/F - Optima
- Vezin-le-Coquet - 35
- CDD
- Optima
Les missions du poste
Depuis 1993, Optima Médiation prévient le conflit, anime la concertation, améliore la cohésion sociale dans les quartiers populaires. Les projets menés pour le compte de collectivités locales et de bailleurs sociaux ont tous pour objectif de permettre aux citoyens de se réapproprier un espace public apaisé et partagé.
Pionnière en France, Optima Médiation a été une des premières structures à mettre en place un dispositif de médiation sociale à Rennes puis Nantes, Angers, et en Ile de France.
Depuis 1993, Optima renforce la cohésion sociale, favorise le dialogue et prévient le conflit au coeur des quartiers populaires, dans les espaces publics (rue) et partagés (piscines, bibliothèques.), grâce à des interventions de médiation sociale.
En 2025, Optima comptait 144 salariés dont 97 médiateurs(trice)s répartis dans 4 agences territoriales : Rennes-Bretagne (siège social), Angers, Nantes-Pays de la Loire et Paris-Ile-de-France.
Optima Rennes gère plusieurs dispositifs :
Médiation de jour avec une équipe en complément l'été dans les piscines municipales
Médiation à l'École
Médiation l'été à Saint Brieuc
Accéder à notre site web
Linkedin Optima
Instagram Optima
Description du poste
Les médiateurs et les médiatrices contribuent activement au bien vivre ensemble dans la ville. Ils pratiquent l'aller-vers et agissent pour que chacun puisse bénéficier d'un espace public partagé et apaisé.
Ils sont présents de manière visible sur le terrain, en proximité avec les habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité avec les acteurs de la cohésion sociale et de la tranquillité publique.
Optima recrute 1 agent / agente de médiation pour le remplacement d'une absence dans l'équipe de Médiation dans les quartiers nord de Rennes, dans l'objectif de :
Prévenir et gérer les tensions sur l'espace public et dans les espaces communs résidentiels
Assurer un relais et une interface entre les habitants et les services existants (mairie, bailleurs, partenaires locaux)
Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour :
Participer à des réseaux professionnels
Contribuer à une veille sociale territoriale
Assurer un service de médiation
Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale
Caractéristiques du poste :
temps de travail : 35h par semaine du mardi au samedi
horaires :
Mardi : 11h à 19h (20 min de pause)
Mercredi au vendredi : 11h20 à 19h (20 min de pause)
Samedi : 12h20 à 18h (20 min de pause)
lieu de travail : Quartiers nord de Rennes, locaux Optima à Rennes et siège à Vezin le Coquet
Rémunération et compléments :
rémunération brute de base indiquée
mutuelle obligatoire familiale
participation et intéressement
prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun
Matériel :
tenue vestimentaire fournie
mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
Pionnière en France, Optima Médiation a été une des premières structures à mettre en place un dispositif de médiation sociale à Rennes puis Nantes, Angers, et en Ile de France.
Depuis 1993, Optima renforce la cohésion sociale, favorise le dialogue et prévient le conflit au coeur des quartiers populaires, dans les espaces publics (rue) et partagés (piscines, bibliothèques.), grâce à des interventions de médiation sociale.
En 2025, Optima comptait 144 salariés dont 97 médiateurs(trice)s répartis dans 4 agences territoriales : Rennes-Bretagne (siège social), Angers, Nantes-Pays de la Loire et Paris-Ile-de-France.
Optima Rennes gère plusieurs dispositifs :
Médiation de jour avec une équipe en complément l'été dans les piscines municipales
Médiation à l'École
Médiation l'été à Saint Brieuc
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Description du poste
Les médiateurs et les médiatrices contribuent activement au bien vivre ensemble dans la ville. Ils pratiquent l'aller-vers et agissent pour que chacun puisse bénéficier d'un espace public partagé et apaisé.
Ils sont présents de manière visible sur le terrain, en proximité avec les habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité avec les acteurs de la cohésion sociale et de la tranquillité publique.
Optima recrute 1 agent / agente de médiation pour le remplacement d'une absence dans l'équipe de Médiation dans les quartiers nord de Rennes, dans l'objectif de :
Prévenir et gérer les tensions sur l'espace public et dans les espaces communs résidentiels
Assurer un relais et une interface entre les habitants et les services existants (mairie, bailleurs, partenaires locaux)
Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour :
Participer à des réseaux professionnels
Contribuer à une veille sociale territoriale
Assurer un service de médiation
Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale
Caractéristiques du poste :
temps de travail : 35h par semaine du mardi au samedi
horaires :
Mardi : 11h à 19h (20 min de pause)
Mercredi au vendredi : 11h20 à 19h (20 min de pause)
Samedi : 12h20 à 18h (20 min de pause)
lieu de travail : Quartiers nord de Rennes, locaux Optima à Rennes et siège à Vezin le Coquet
Rémunération et compléments :
rémunération brute de base indiquée
mutuelle obligatoire familiale
participation et intéressement
prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun
Matériel :
tenue vestimentaire fournie
mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.