Agent Entretien du Bâtiment H/F - ACAL
- Perpignan - 66
- CDD
- ACAL
Les missions du poste
L'association ACAL est un acteur majeur dans le champ de l Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion des publics démunis depuis 1961. Chaque année, plus de 5000 personnes sont prises en charge par les 190 salariés qui Suvrent au quotidien à leur côté, au travers 3 pôles d'activités : ASILE / FAMILLE ET ISOLES / INSERTION PAR LE LOGEMENT.
Rejoindre l'ACAL, c'est partager notre engagement, nos valeurs et contribuer à votre développement professionnel, au sein d'un environnement porteur de sens.
L'agent d'entretien des bâtiments est en charge de l'entretien des bâtiments à destination des salariés et des usagers. Il assure, sous la responsabilité du directeur adjoint et sous la planification du coordinateur d'équipe, et en lien avec les intervenants sociaux.
- Réalisation de travaux dans les logements recensés sur le logiciel de gestion des demandes :
Mettre en oeuvre les travaux simple sur demande des travailleurs sociaux : peinture, plomberie, platerie, petite électricité,.
- Réalisation de l'entretien courant :
Réalise les travaux d'entretien courant sur l'ensemble des établissements : bureaux, entretien espace verts, véhicules, relevés de compteurs, réparations diverses que l'agent constate
- Rénovation complète de logement :
Réalise les travaux de remise en état de logement lors de départ de famille : peinture, réparations diverses, plomberie, montage de meubles, ..
- Emménagement et déménagement d'usagers :
L'agent aide aux déménagements des usagers à la demande des intervenants sociaux.
Assurer les navettes de transport si besoin ou cas de déménagements et d'emménagement
Rejoindre l'ACAL, c'est partager notre engagement, nos valeurs et contribuer à votre développement professionnel, au sein d'un environnement porteur de sens.
L'agent d'entretien des bâtiments est en charge de l'entretien des bâtiments à destination des salariés et des usagers. Il assure, sous la responsabilité du directeur adjoint et sous la planification du coordinateur d'équipe, et en lien avec les intervenants sociaux.
- Réalisation de travaux dans les logements recensés sur le logiciel de gestion des demandes :
Mettre en oeuvre les travaux simple sur demande des travailleurs sociaux : peinture, plomberie, platerie, petite électricité,.
- Réalisation de l'entretien courant :
Réalise les travaux d'entretien courant sur l'ensemble des établissements : bureaux, entretien espace verts, véhicules, relevés de compteurs, réparations diverses que l'agent constate
- Rénovation complète de logement :
Réalise les travaux de remise en état de logement lors de départ de famille : peinture, réparations diverses, plomberie, montage de meubles, ..
- Emménagement et déménagement d'usagers :
L'agent aide aux déménagements des usagers à la demande des intervenants sociaux.
Assurer les navettes de transport si besoin ou cas de déménagements et d'emménagement
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.