Technicien de Maintenance de Plateformes Ascenseurs et Nacelles H/F - Sky Acces
- Herblay-sur-Seine - 95
- CDI
- Sky Acces
Les missions du poste
Acteur incontournable de la location et de la vente de systèmes d'accès motorisés pour le bâtiment et l'industrie, SKY accès propose des solutions adaptées à tous projets de petites ou grandes hauteurs, complexes ou non et dans tous les territoires grâce à ses 6 agences implantées sur le territoire national : Paris, Lille, Nantes, Bordeaux, Marseille et Lyon.
Envie de travailler en hauteur ? Venez nous rejoindre.
SKY ACCES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance de plateformes et ascenseurs et nacelles suspendues de chantier (H/F) pour son agence d'Herblay sur Seine (95) dont les missions seront les suivantes :
Maintenance et entretien des matériels sur parc et chantiers
Dépannage sur chantiers
SAV matériels clients
Opérations de transformation et/ou modification des appareils
Essais machines
Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.
Compétences :
Travail en hauteur et port du harnais
Habilitations électriques
Rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit de logique
Description du profil :
Issu(e) d'une formation Bac +2 ou d'une expérience réussie en Electrotechnique ou Electromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique.
Vous bénéficierez des avantages mis en place dans l'entreprise :
-Indemnités repas
-Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
-Participation au transport
-CSE
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SKY ACCES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance de plateformes et ascenseurs et nacelles suspendues de chantier (H/F) pour son agence d'Herblay sur Seine (95) dont les missions seront les suivantes :
Maintenance et entretien des matériels sur parc et chantiers
Dépannage sur chantiers
SAV matériels clients
Opérations de transformation et/ou modification des appareils
Essais machines
Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.
Compétences :
Travail en hauteur et port du harnais
Habilitations électriques
Rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit de logique
Description du profil :
Issu(e) d'une formation Bac +2 ou d'une expérience réussie en Electrotechnique ou Electromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique.
Vous bénéficierez des avantages mis en place dans l'entreprise :
-Indemnités repas
-Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
-Participation au transport
-CSE
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Electrotechnique,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,habilitations électriques ,Travail en hauteur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Electrotechnique,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,habilitations électriques ,Travail en hauteur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.