Comptable H/F - TIM

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines ? Notre client, leader dans le secteur de l'énergie, recrute un Comptable pour frais de personnel (H/F/D).

En tant que Comptable pour frais du personnel, vous serez un acteur central pour assurer le bon traitement des frais liés aux ressources humaines.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe financière ainsi que les différents départements de l'entreprise.

Missions attendues du poste :
- Saisie et vérification des notes de frais
- Gestion des remboursements de frais professionnels
- Suivi des avances sur frais et leur régularisation
- Participation à la clôture mensuelle des comptes
- Contrôle des déversements des écritures de paie
- Comptabilisation d'éléments liés à la comptabilité frais de personnel
- Élaboration de rapports financiers connexes destinés à la direction.

Profil recherché :

Un diplôme en comptabilité ainsi qu'une expérience de 2 ans à un poste similaire sont requis.

Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise de SAP et du Pack Office
- Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion
- Bonnes compétences en communication et relationnel
- Minutie et attention portée aux détails
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.