Chef de Projet SAP Pp - Qm H/F - E-Kent
- Antony - 92
- CDI
- E-Kent
Les missions du poste
Véritable référent(e) SAP sur votre périmètre, vous assurez la bonne utilisation, la maintenance et l'évolution des fonctionnalités SAP PP, QM et PM.
À ce titre, vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes métiers et assurerez le lien entre les utilisateurs, la DSI et les partenaires externes.
Vos principales missions
RUN & support
Coordonner la gestion des incidents et demandes d'évolution SAP avec les métiers et la TMA.
Prioriser les demandes et assurer leur suivi.
Piloter le prestataire en charge du support applicatif.
Coordonner les différents interlocuteurs : métiers, TMA, IT et infrastructure.
Projets SAP
Gérer ou contribuer aux projets impliquant SAP.
Analyser les impacts et adhérences avec l'existant.
Veiller à la bonne compréhension des besoins métiers.
Garantir la qualité des solutions mises en oeuvre.
Privilégier les solutions standards SAP et limiter les développements spécifiques.
Coordonner les développements ABAP, les tests et les recettes.
Évolution & S/4HANA
Contribuer à la trajectoire d'évolution du SI SAP.
Veiller à la cohérence des choix fonctionnels avec les enjeux de migration vers S/4HANA.
Participer aux projets d'upgrade ou de transformation SAP.
Relation métiers
Être le point de contact privilégié des équipes métiers sur votre domaine.
Accompagner les key users et utilisateurs.
Participer à la définition de la roadmap SAP.
Maintenir la documentation, les guides et supports de formation.
Profil recherché
De formation Bac +5 / école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur SAP.
Vous disposez d'une expertise sur :
SAP PP / PP-PI
SAP QM
SAP PM
SAP ECC6, idéalement S/4HANA
Gestion du RUN dans un environnement SAP multi-sites
Pilotage de TMA / prestataires
Gestion de projets SAP
Coordination de développements ABAP
Anglais B2 minimum
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.