Chargé de Mission «Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte... H/F - Conseils départementaux

Le Département de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention
et du Développement Social, Un(e) Chargé(e) de mission "Conférence des Financeurs de la Prévention de la perte d'autonomie".

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Service Aides et Action Sociales, vous travaillez au sein d'une équipe en charge de l'animation de la conférence des financeurs, du CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination), des coordinations gérontologiques et du Conseil départemental de la citoyenneté et de l'autonomie.

Amené(e) à travailler et mener des actions conjointes avec la coordinatrice CLIC, vous êtes plus spécifiquement en charge de:
* Participer au diagnostic partagé de l'offre et des besoins des personnes âgées de 60 ans et plus et de leurs aidants, en vous appuyant sur le schéma gérontologique en cours d'actualisation
* Assurer l'organisation et l'animation de la Conférence des Financeurs lors des Comités de Pilotage et Techniques;
* Recenser les initiatives locales;
* Mettre en oeuvre et suivre le programme coordonné de développement de l'habitat inclusif
* Faire connaître le dispositif sur l'ensemble du territoire, développer et animer le tissu partenarial
* Participer à l'élaboration de la stratégie collective pour le soutien aux proches aidants
* Assurer la gestion administrative et permettre l'évaluation du dispositif : instruction des demandes en lien avec le Comité Technique, construction et alimentation des tableaux de bord et de suivis qualitatif et financier, suivi des projets et des évènements réalisés dans ce cadre;
* Participer à des projets transversaux notamment pour améliorer les réponses pouvant être apportées aux personnes âgées et en situation de handicap (amélioration de l'accès au numérique, développement de nouveaux services etc...)

* Autonomie
* Adaptabilité
* Rigueur
* Appétence pour le travail en équipe
* Appétence pour le travail partenarial et en réseau
* Qualités relationnelles
* Qualités rédactionnelles
* Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power-point, Libre Office)
* Capacité à comprendre les textes juridiques et les dispositifs sociaux
* Connaissance du domaine de la gérontologie
* Permis B

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Emploi de mission de deux ans à pourvoir par voie contractuelle y compris pour des agents publics en disponibilité, ou éventuellement par détachement
* Qualification administrative, sociale ou médico-sociale, animation
* Rémunération en fonction de la qualification et de l'expérience selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale