Chargé de Mission Pcaet - Communauté de Communes des Aspres H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Située dans le département des Pyrénées-Orientales, entre mer et montagne, à proximité de Perpignan et de l'Espagne, la Communauté de Communes des Aspres (CCA) regroupe 19 communes et plus de 23 000 habitants pour une superficie de 232 km². Sa situation géographique, son cadre de vie et la qualité des services proposés à la population en font un territoire attractif à l'échelle départementale.

Depuis plusieurs années, la CCA s'est engagée dans une politique de transition énergétique et écologique à travers son Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET), adopté en février 2020 pour une durée de 6 ans. Afin de lutter et de s'adapter au mieux au changement climatique, cet outil stratégique fixe des objectifs en matière de réduction des consommations d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre ainsi que de développement des énergies renouvelables et de préservation des ressources naturelles.

La réussite de cette démarche repose sur l'engagement de l'ensemble des acteurs et des habitants du territoire. Elle nécessite un travail continu d'animation, de sensibilisation et d'accompagnement afin d'encourager l'évolution des pratiques et de mettre en oeuvre les actions prévues dans le PCAET.

Le PCAET étant arrivé à son terme, la CCA a réalisé son évaluation finale au 1er semestre 2026 puis a engagé sa révision, en concertation avec les acteurs locaux et en collaboration étroite avec les intercommunalités voisines. L'objectif est ainsi de garantir une cohérence territoriale et d'optimiser les moyens mobilisés.

Dans ce cadre, la Communauté de Communes des Aspres recrute un·e chargé·e de mission PCAET afin de finaliser la révision du Plan Climat et d'accompagner la transition écologique du territoire, en appui à la responsable du service Développement Durable.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260924000897-charge-e-mission-pcaet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation supérieure dans les domaines du développement durable et/ou de l'aménagement du territoire, complétée d'une expérience dans un poste et/ou dans la conduite de démarches similaires

- Compétence avérée et appétence particulière pour la gestion de projet, l'animation de démarches concertées multi acteur et l'élaboration de stratégies thématiques

- Bonnes connaissances des collectivités, de l'environnement territorial et des politiques publiques ainsi que des grandes thématiques liées au développement durable (habitat, mobilité, énergie, ressources, etc.)

- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité et polyvalence, sens du service public

- Capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et relationnelle, pédagogie, force de proposition

- Dynamisme, esprit d'équipe et de solidarité, sens de l'écoute, neutralité professionnelle

- Maîtrise des outils informatiques utiles à la mission (suite Microsoft Office à minima)

- Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire)