Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Directeur ou Directrice des Finances - Roannais Agglomeration H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Roanne - 42
  • Fonctionnaire
  • Télétravail accepté
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 26 septembre 2026
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Les missions du poste


Directeur ou Directrice des Finances

Grades d'Attaché ou Attaché principal

Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle

(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)

Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260923001210-directeur-directrice-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

VOS ATOUTS

Connaissances et compétences

Maîtrise des finances publiques, du budget et de l'environnement institutionnel et administratif

Bonne connaissance du fonctionnement d'une agglomération et de ses processus décisionnels

Expérience confirmée en management et capacité à fédérer, déléguer et donner du sens à l'action collective

Maîtrise du pilotage de projets et du travail en transversalité

Capacités d'organisation, de priorisation et de gestion des situations complexe

Excellentes qualités relationnelles, de communication et de négociation

Esprit d'analyse, de synthèse et capacité à produire une aide à la décision

Force de proposition et capacité à accompagner le changement

Qualités

Réactivité, disponibilité et implication

Rigueur, pragmatisme et sens des responsabilités

Esprit d'équipe, cohésion et qualités relationnelles

Sens du reporting et de la communication

Sens du service public et de l'intérêt collectif

Discrétion professionnelle et devoir de réserve



BON A SAVOIR

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027



Horaires

38 heures hebdomadaires

Vendredi après-midi non travaillé

Amplitude variable en fonction des obligations de service public

Participation occasionnelle aux instances en soirée



Rémunération

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)



Avantages

Semaine de 4,5 jours

Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT pour une base 38h

Télétravail possible 1,5 jours par semaine, soumis à validation hiérarchique

Formations pour renforcer vos compétences

Carte ticket restaurant

Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance. A compter du 01/01/2027, possible souscription aux contrats de groupe

Participation aux frais de garde d'enfants

CNAS (Comité National d'Action Sociale)

Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)

Adhésion possible à l'amicale du personnel



Lieu d'exercice : Siège de Roannais Agglomération - 63 rue Jean Jaurès - ROANNE

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