Ergonome-Psychologue du Travail - Centre de Gestion de la Fpt du Jura H/F - Etablissements publics locaux
- Champagnole - 39
- Fonctionnaire
- Etablissements publics locaux
Les missions du poste
Le Centre de gestion recherche un/e ergonome ou ergonome-psychologue du travail afin d'accompagner les collectivités territoriales et leurs agents dans les démarches de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail, de maintien dans l'emploi et de prévention de la désinsertion professionnelle.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des collectivités et des agents afin d'analyser les situations de travail, d'identifier les facteurs de risques et de contraintes, et de proposer des solutions permettant d'améliorer les conditions de travail, de préserver la santé des agents et de favoriser leur maintien dans l'emploi.
Vous contribuez notamment à la réalisation d'études ergonomiques, à l'analyse des situations de travail et à la conception de solutions d'aménagement des postes, des espaces, des équipements et de l'organisation du travail, en collaboration avec des partenaires (CAP EMPLOI, FIPHFP) pour les personnes en situation de handicap ou avec le FNP de la CNRACL pour les autres agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260921000398-ergonome-psychologue-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Diplôme en ergonomie (DU ou Bac +5) avec spécialisation en psychologie du travail souhaité
- permis B souhaité
- Connaissance des différentes situations de handicap en milieu professionnel
- Connaissance des obligations légales et réglementaires en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Capacité à mener une intervention en ergonomie (entretien, observation, analyse, synthèse, restitution, suivi)
- Maîtrise des méthodes d'analyse du travail
- Capacité à rédiger des rapports techniques et à formuler des préconisations opérationnelles
- Aisance relationnelle pour conseiller et accompagner les collectivités
- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
- Pédagogie, esprit d'analyse et force de proposition
- Discrétion et respect de la confidentialité