Chargé de Communication - Remplacement Temporaire - Mairie de Touvet Le H/F - Communes

La commune du Touvet recrute un(e) chargé(e) de communication dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent absent.
Prise de poste : au plus tôt
Durée : 1 mois renouvelable pendant la période d'absence de l'agent remplacé
Temps de travail : temps complet

Située en Isère, au coeur de la vallée du Grésivaudan et au pied du massif de la Chartreuse, la commune du Touvet compte environ 3 200 habitants. Elle bénéficie d'un environnement naturel remarquable et d'une situation géographique privilégiée, entre Grenoble et Chambéry.

Commune dynamique et à taille humaine, Le Touvet développe de nombreux services à destination de ses habitants et porte plusieurs projets contribuant à l'amélioration du cadre de vie et à l'animation du territoire.

La commune est membre de la Communauté de communes Le Grésivaudan et s'inscrit dans un territoire intercommunal particulièrement dynamique.

Dans ce contexte, la communication constitue un enjeu important pour accompagner l'action municipale, informer les habitants, valoriser les projets et renforcer le lien avec les acteurs locaux.

Sous l'autorité de M. le Maire et du Directeur Général des Services, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité et contribuez à la valorisation de son action, de ses services, de ses projets et de ses événements.

Vous intervenez sur l'ensemble des supports de communication de la commune et participez ponctuellement à l'organisation et à la valorisation des manifestations communales.

Dans le cadre de ce remplacement, vous devrez faire preuve d'une forte capacité d'adaptation, de réactivité et de polyvalence, afin d'assurer la continuité des actions de communication de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260924000609-charge-e-communication-remplacement-temporaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation et expérience:
Formation supérieure en communication souhaitée ;
Une expérience dans le domaine de la communication est souhaitée, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.

Compétences techniques
Maîtrise des techniques de communication et de gestion de l'information ;
Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à adapter son discours aux différents publics ;
Maîtrise des outils de publication et d'administration web ;
Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages institutionnels ;
Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office ;
Maîtrise des logiciels de PAO et de création graphique, notamment Adobe InDesign ;
Maîtrise des techniques de conduite de projet et d'organisation d'événements ;
Des compétences en photographie et en création de contenus multimédias seraient appréciées.

Qualités professionnelles
Vous êtes reconnu(e) pour :

vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
votre sens de l'initiative et votre autonomie ;
votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les différents services ;
votre polyvalence et votre capacité d'adaptation ;
votre sens du service public.

CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à pourvoir au plus tôt ;
Contrat d'une durée initiale d'un mois, renouvelable pendant la période d'absence de l'agent remplacé ;
Temps complet ;
Travail ponctuel en soirée ou le week-end possible, en fonction des manifestations et événements organisés par la collectivité.