Auxiliaire de Puericultrice - Cte Com. Terres Touloises H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté de Communes Terres Touloises, (EPCI collectivité locale) est une structure publique à taille humaine (130 agents), les métiers et les compétences sont variés et touchent directement le quotidien des 45 000 habitants répartis sur 41 communes à l'ouest de Nancy.
La communauté de communes exerce entre autre, la compétence petite enfance et gère 2 structures d'accueil du jeune enfant rattachée au pôle petite enfance.
Créchendo, située à Bois de Haye accueille, de manière régulière ou occasionnelle, jusqu'à 28 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 6 ans.

La structure d'accueil CRECHENDO recherche un/une auxiliaire de puériculture en EAJE, les missions principales exercées concernent l'accompagnement des enfants dans les deux sections : petits (10 semaines à 18 mois) et moyens/grands (18 mois à 6 ans).
Diplôme requis Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou CAP AEPE obligatoire.
Positionnement hiérarchique : vous serez accompagnée et sous la responsabilité de la directrice, infirmière puéricultrice.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260923001444-auxiliaire-puericultrice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vos compétences requises en priorité
- Connaissance du développement de l'enfant et des pédagogies de la petite enfance.
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité d'un EAJE. Savoir appliquer les protocoles mis en place.
- Identifier les besoins fondamentaux de l'enfant et adapter sa prise en charge en fonction de son âge, de son rythme et de ses capacités.
- Observer le développement de l'enfant et repérer d'éventuels signes d'alerte afin de les transmettre à l'équipe.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Concevoir et animer des activités d'éveil favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Respecter les compétences de chacun.
- Mise en oeuvre du projet d'accueil
- Faire preuve de bienveillance et d'empathie. Instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et le reste de l'équipe.
- Adopter une posture professionnelle respectueuse des valeurs éducatives de l'établissement
Vos principales qualités professionnelles
- Esprit d'équipe
- Bienveillance, disponibilité et capacités d'adaptation
- Avoir le sens de l'observation, faire preuve de dynamisme et de créativité
- Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle
- Capacités à prendre du recul sur sa pratique et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
- Être force de propositions et s'impliquer dans les projets de la structure